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株式会社東邦事業の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
現職

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月12日
女性の働きやすさ:
全社的に育児休暇や時短勤務を推進しており、女性が働きやすい現場に感じる。休暇の取りやすさとしては、所属する部署・プロジェクトによって異なる。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:ほとんどが男性社員なので、少し働きにくいかも知れません。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:女性社員が極端に少なく、全体の1割程なので大切にされてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
女性の働きやすさ:働きやすいかどうかは、基本的に本人次第なので何とも言えませんが
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年02月19日
女性の働きやすさ:パートは女性ばかりだが、社員は男性ばかりの
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回答者: 女性/ リーダー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:店長クラス、エリアマネージャークラスに女性は少ない印象でした... 続きを見る
3.0
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飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:店舗でいえばキッチンが高い、ものが重い等会社の中で子育て、結... 続きを見る

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