回答者： 女性/ 機械オペレーター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 170万円 | 12万円 | 0万円 | 15万円 |
| 年収 | 170万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 12万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
給与制度:
時給制の為年末年始・夏季休暇がある月はお給料がかなり減ります。
賃金は最低賃金が上がると上がる。勤務年数関係なく女性の時給は同じ額です。
賞与は景気によって変わるようですが年2回は頂けました。
評価制度:
実力は評価されず出勤日数などで評価がつくようです。
時給制の為年末年始・夏季休暇がある月はお給料がかなり減ります。
賃金は最低賃金が上がると上がる。勤務年数関係なく女性の時給は同じ額です。
賞与は景気によって変わるようですが年2回は頂けました。
評価制度:
実力は評価されず出勤日数などで評価がつくようです。
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回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
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