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株式会社ジンズのすべての口コミ

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2023年11月18日
事業の強み:
手に取りやすい価格の眼鏡を売る会社としてZoffと並んで有名です。「Magnify  Life」を掲げているだけあって、眼鏡以外の事業にも取り組んでいます。海外の店舗も安定している印象です。最近TVCMを流し始めたので、今後は広告にも力を入れるのかもしれません。

事業の弱み:
ZoffやOWNDAYSとの差別化が難しくなっている点です。オプションレンズの価格では優位に立てるかもしれませんが、眼鏡本体の価格を値上げせざるを得なくなったため、国内でより差別化を図っていく必要があると思います。TVCMやコラボに関しては、Zoffが国内人気の高い人や作品を起用したこともあり、遅れを取っている感が否めません。

事業展望:
近視が増加していること、眼鏡が必需品であることから、今後も業績は伸びると思います。近視抑制の研究がより希望に進めば、そこもアドバンテージになるかと思います。ただ、多角化している事業の中でもThink  Labなど先行きが不安な事業も少なくない印象です。また、都内を中心に海外旅行客が売り上げ増加に一役買っている部分もあるため、コロナのような状況に再び襲われた場合はどうしても引きずられる部分があると思います。海外店舗がアジアとアメリカのみなので、地域を拡大していければ新規の市場開拓と旅行客減少時の対策ができるのではないでしょうか。

回答者: 男性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
事業の強み:眼鏡販売という事業で見れば、正直もうここだけの強みみたいなものは薄い
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 4万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:把握しているのはあくまで店舗勤務の話ですが、店長以下の正社員の基本給(
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口コミ投稿日:2024年10月12日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 26万円 6万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員以外は時給で社内検定に受かると昇給する。正社員は最上位社内検定合
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口コミ投稿日:2024年05月23日

回答者: 男性/ 眼鏡屋/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手取りに関してはその他の販売員と同等くらいの給与となります。昇給に関し
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:店舗によるかもですが、自分がいた店舗は働き甲斐は最高でした
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:都内店舗だと月に1度検定が受けられるので挑戦する機会は多め
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口コミ投稿日:2022年04月25日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給・・・社員の場合は社内資格を取らないと昇給出来ない。店長の場合は店
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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 男性/ 眼鏡の店頭販売とそれに伴う管理業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗営業部/ 副店長

4.2
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
363万円 29万円 4万円 0万円
年収 363万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒初任給は25万円。ノルマが無い会社にしては月収はかなり高い方だが月
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月03日
事業の強み:メガネに関して低価格高品質のパイオニアであるだけあって、さまざまな商
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回答者: 女性/ 店舗オペレーションG/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:1番に挑戦が支持される社風。次に巻き込み、誠実さが続く。誠
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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ

3.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は23万5000円で、初任給等は同業他社と比べると高いと思います
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:退職金はない。住宅手当は、会社都合による引越しが伴った場合、会社負担で
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:メガベンチャー。とにかく新しい事を取り組むが、概ね2年から
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月22日
企業カルチャー・社風:店長や本社への挑戦など本人のやる気次第でキャリアアップの機
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:新商品の出る頻度や新たな取り組みはとてもあったと思う。とて
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:未経験でもやろうと思えば眼鏡作成技能士や販売士の資格を取れる
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗オペレーション/ 中間管理職

2.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:広告に金を使うので店舗スタッフなどに振り分けられることはま
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:希望休みは3日程であれば調整できる。土日は冠婚葬祭など理由が
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:エントリー検定〜エキスパート検定までは金額とかはないです。 
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回答者: 女性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月21日
福利厚生:自身はやっていませんでしたが持株会がありました。退職金などはないです。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:「お客様を大切にする」という意識は根付いている。会社として
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回答者: 男性/ IMDG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:風通しのよさや、挑戦する事を大切にする風土があります。組織
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:・店の規模感にもよるが、基本的に残業は少なめなので働きやすい
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口コミ投稿日:2024年08月07日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月07日
成長・キャリア開発:外部研修検定に挑戦し取得をした場合は別途手当がある働きがい:
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については勤怠システムによって厳密に登録をするように
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回答者: 女性/ クリエーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月29日
企業カルチャー・社風:社内資格や教育には積極的に取り組んでいると思います。意欲的
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 30万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店長以上に昇格しないと基本給が変わらず、資格手当等もない為、年次が上が
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口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 4万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は上がり方はとってもゆっくりです。検定や試験がしっかりしていてなか
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:課題解決(売上やチームワーク)をあらゆる側面から考える事が求
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月06日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良い。コミュニケーションが得意なら色々挑戦で
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 女性/ 店舗オペレーションG/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:教育をしっかり行なってくれる上長であれば徐々にスキルを上げて
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:退職金はありません。持株会があります。住宅補助についても基本的にはあり
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回答者: 男性/ 店長職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
事業の強み:眼鏡はコロナ禍などにも左右されずコンスタントに売れるものなので、急に
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回答者: 女性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土がかなりある。失敗しても取り返しがつかないなど
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