回答者： 男性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
店舗の売上によって給料が上がる。
業績が悪くても最低限の補償はあるので安心して働けます。
賞与や、各種手当などはない。1ヶ月の業績が全てとなります。
評価制度:
結果を出せば入社すぐにでも店長や、役職を上げるチャンスはあります。
アルバイトからすぐに店長になったりと完全に実力主義となります。
店舗の売上によって給料が上がる。
業績が悪くても最低限の補償はあるので安心して働けます。
賞与や、各種手当などはない。1ヶ月の業績が全てとなります。
評価制度:
結果を出せば入社すぐにでも店長や、役職を上げるチャンスはあります。
アルバイトからすぐに店長になったりと完全に実力主義となります。
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回答者： 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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