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株式会社中部すき家の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年09月10日

回答者： 男性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2024年09月10日
ダイバーシティ・多様性:
男女関係なく採用してくれるのでいろいろな人がいる。また、外国人の方もたくさんいるので多様性がかなりしっかりしていると思う。また、外国人であるからと差別や融通の悪さとかに影響することはない。

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口コミ投稿日：2019年04月26日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日
企業理念の浸透：世界一になるという明確な目標がとても心に響いた。飢餓や貧困をなく
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口コミ投稿日：2024年04月08日

回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日：2024年04月08日
企業カルチャー・社風:とにかく止まらずスピード感を持って動き続けている。男女問わ
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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ アルバイト/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日：2022年01月26日
企業カルチャー・社風:とにかく薄利多売だと思いました。そういった意味では、従業員
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口コミ投稿日：2023年04月07日

回答者： 回答なし/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2023年04月07日
企業カルチャー・社風:会社として、というよりは配属先の仕事仲間の人間性次第だと思
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】高校生が過半数を占めているので、大人で指導し... 続きを見る
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2.9
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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2.8
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回答者： 男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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3.1
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回答者： 男性/ 店舗/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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