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和歌山市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

2.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:
住宅補助は、最高2万7000円まで支給されており、納得のいく金額でした。また、退職金に関してもそれなりの額をもらえました。

オフィス環境:
昔ながらの建物がようやく改修が進み始めたという感じです。ですが、まだまだ満足のいく設備とはいえず、さまざまな面で不便ですし、時代にそぐわないなと感じます。

和歌山市の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 道路/ 主査

2.6
口コミ投稿日:2023年09月03日
多様な働き方支援:
最近はフレックスも取り入れている。リモートワークはコロナ禍の時に一部導入されたが、仕事柄個人情報を扱うところがあるため、なかなか上手く進んていないのが実情である。副業は特に解禁される様子はない。個人の能力を伸ばすきっかけにもなるので、個人的には解禁されれば、行政に還元できる経験もあると思うが、あまり動きはない。

和歌山市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2020年06月06日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月06日

組織体制・コミュニケーション:和やか。
ダイバーシティ・多様性:特になし。障がい者枠の採用はあるが、多様さを活かしているとは感じない。競争はしていないが、他市と張り合うことはある。

和歌山市の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2020年06月06日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月06日
女性の働きやすさ:おそらく民間よりも年休や育休を取りやすい(休みたいと言いやすい)環境なので、妊娠しても、子供がいる方も、働きやすい。仕事で男女の差はあまりない。女性管理職を増やそうとしているため、活躍しやすい。

和歌山市の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 道路/ 主査

2.6
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:
成長は配属部署によって、かわる。また、民間で使えるようなスキルは身につきにくいので、民間への転職を視野に入れるのであれば早めの見切りを付ける必要がある。

働きがい:
部署によって変わってくる

和歌山市の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2020年06月06日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月06日
事業の強み:つぶれることはない。給料も安定している。
事業の弱み:給料は実力で決まるのではない。年々減らされる傾向にある。
事業展望:安定している。

和歌山市の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年12月19日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
給与は県の給料表に準じて支払われます。月給の4%が教職員調整額として上乗せされます。その分残業代は支払われません。地方公務員として標準的な給与ではないかと思います。

評価制度:
毎年目標管理シートのような書式を提出し、それに対して校長が評価します。この評価が良くても悪くても昇給やボーナスなどには影響しません。ボーナスはどの教諭も一律で決まっています。