回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 道路/ 主査
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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490万円 | 40万円 | 4万円 | 80万円 |
年収 | 490万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 80万円 |
給与は基本的に年功序列になっている。人事評価である程度柔軟にしようとしているが、上手くいっていないところがある。人事評価で高い評価をもらうと忙しい部署に行かされることもある。
評価制度:
実力主義ではなく、年功序列である。
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回答者: 男性/ 一般行政職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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