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税理士法人ネクスト・プラスのカテゴリ別口コミ(12件)

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税理士法人ネクスト・プラスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月27日

回答者: 男性/ 税務スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 税務部/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2021年11月27日
福利厚生:
基本給プラスの固定残業30時間でやっと普通の水準の給与。
残業も多く、仕事量に見合わない給与。

福利厚生は何も無し。社会保険のみ。
マイカー制度に登録できると、多少のガソリン手当て、月5,000の補助が出る。
公共交通機関は、月1万まで。

オフィス環境:
スタッフが働く事務所と、社長室のみ。
基本的にお昼を社長室で食べ、事務所で1日を過ごす流れ。
個人のデスクなどもなく、大体月単位で席替えがある。

税理士法人ネクスト・プラスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:社風は成果主義であり、成果物に対して人事面や給与面を決定する風土であったと思います。雰囲気は年齢層が若かったため、明るく楽しい雰囲気だった為、馴染みやすい雰囲気だったと思います。昼休憩のあとにティータイムをもうけていたこともモチベーション継続に大きく貢献していたと思います

税理士法人ネクスト・プラスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月27日

回答者: 男性/ 税務スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 税務部/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2021年11月27日
女性の働きやすさ:
頭を使う仕事なので、男女の差はないと考える。
女性社員も多く、女性から見ると働きやすい雰囲気。
ただ、前述の通り残業が非常に多く、繁忙期になると泣きながら仕事する社員が1人おられた。
辞めていった社員も多く、人手不足。

税理士法人ネクスト・プラスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】職種そのものに興味があり、かつクライアント様への貢献度が高い業務内容に興味を抱き進みたいと思った事が入社動機でした。また社員同士も仲がとても良く、プライベートでも仲良く出来る環境であったと思います。【入社後のギャップ】社員の仲が良すぎた為か、仲良い人と仲良くない人とで隔たりが生まれ、一時期業務に支障が出るほどの状況になったことがあります。また業務面においては、社内における勉強会の頻度が少なく、各々が個人的に勉強する程度で業務内容の習得に時間を要し苦労しました。

税理士法人ネクスト・プラスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月27日

回答者: 男性/ 税務スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 税務部/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2021年11月27日
事業展望:
長崎ということもあり。顧客が減っていく懸念がある。

税理士法人ネクスト・プラスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:比較的同年代が多く在籍しているせいか、横の繋がりは強く感じました。目標設定については、チーム毎に目標数値が決められていた為、一丸となってPDCAを回しながら業務効率化を図り、目標達成に向け邁進し続けていく原動力となったと思います