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税理士法人ネクスト・プラスの評判・口コミ|エンゲージ会社の評判
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12件
税理士法人ネクスト・プラスの
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税理士法人ネクスト・プラスの会社評価
回答者:正社員0名
税理士法人ネクスト・プラスの会社評価
回答者:正社員0名
総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
税理士法人ネクスト・プラスの評判・口コミページです。税理士法人ネクスト・プラスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを12件掲載中。エンゲージ会社の評判は、税理士法人ネクスト・プラスへの転職・就職活動をサポートします!
税理士法人ネクスト・プラスのカテゴリ別口コミ(12件)
税理士法人ネクスト・プラスの回答者別口コミ(2件)
- 税務部 / 無し / 税務スタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.2
最新の回答:2021年11月27日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年07月19日
税理士法人ネクスト・プラスの職種別口コミ(12件)
税理士法人ネクスト・プラスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
税理士法人ネクスト・プラスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:社風は成果主義であり、成果物に対して人事面や給与面を決定する風土であったと思います。雰囲気は年齢層が若かったため、明るく楽しい雰囲気だった為、馴染みやすい雰囲気だったと思います。昼休憩のあとにティータイムをもうけていたこともモチベーション継続に大きく貢献していたと思います
税理士法人ネクスト・プラスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
税理士法人ネクスト・プラスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2021年11月27日
回答者: 男性/ 税務スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 税務部/ 無し
2.2
女性の働きやすさ:
頭を使う仕事なので、男女の差はないと考える。
女性社員も多く、女性から見ると働きやすい雰囲気。
ただ、前述の通り残業が非常に多く、繁忙期になると泣きながら仕事する社員が1人おられた。
辞めていった社員も多く、人手不足。
頭を使う仕事なので、男女の差はないと考える。
女性社員も多く、女性から見ると働きやすい雰囲気。
ただ、前述の通り残業が非常に多く、繁忙期になると泣きながら仕事する社員が1人おられた。
辞めていった社員も多く、人手不足。
税理士法人ネクスト・プラスの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
税理士法人ネクスト・プラスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2019年07月19日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】職種そのものに興味があり、かつクライアント様への貢献度が高い業務内容に興味を抱き進みたいと思った事が入社動機でした。また社員同士も仲がとても良く、プライベートでも仲良く出来る環境であったと思います。【入社後のギャップ】社員の仲が良すぎた為か、仲良い人と仲良くない人とで隔たりが生まれ、一時期業務に支障が出るほどの状況になったことがあります。また業務面においては、社内における勉強会の頻度が少なく、各々が個人的に勉強する程度で業務内容の習得に時間を要し苦労しました。
税理士法人ネクスト・プラスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
税理士法人ネクスト・プラスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2021年11月27日
回答者: 男性/ 税務スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 税務部/ 無し
2.2
税理士法人ネクスト・プラスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
税理士法人ネクスト・プラスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2019年07月19日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価制度:比較的同年代が多く在籍しているせいか、横の繋がりは強く感じました。目標設定については、チーム毎に目標数値が決められていた為、一丸となってPDCAを回しながら業務効率化を図り、目標達成に向け邁進し続けていく原動力となったと思います
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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税理士法人ネクスト・プラスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文税理士法人ネクスト・プラスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 税務スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 税務部/ 無し
基本給プラスの固定残業30時間でやっと普通の水準の給与。
残業も多く、仕事量に見合わない給与。
福利厚生は何も無し。社会保険のみ。
マイカー制度に登録できると、多少のガソリン手当て、月5,000の補助が出る。
公共交通機関は、月1万まで。
オフィス環境:
スタッフが働く事務所と、社長室のみ。
基本的にお昼を社長室で食べ、事務所で1日を過ごす流れ。
個人のデスクなどもなく、大体月単位で席替えがある。
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