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京都府の業績・将来性・強み・弱み
2.8
269件京都府の事業展望・強み・弱みの口コミページです。京都府で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを269件掲載中。エンゲージ会社の評判は、京都府への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年05月23日
口コミ投稿日：2023年10月13日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年02月07日
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年02月06日
回答者： 男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年11月20日
回答者： 女性/ 行政事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年11月28日
回答者： 男性/ 電気電子/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 主幹
3.3
口コミ投稿日：2024年02月08日
回答者： 男性/ 技師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 健康福祉部/ 技師
1.4
口コミ投稿日：2021年10月22日
回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2020年01月04日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年01月04日
口コミ投稿日：2023年11月27日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 下っ端
2.6
口コミ投稿日：2022年09月08日
回答者： 女性/ 公務員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2019年09月19日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
1.2
口コミ投稿日：2019年09月28日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月28日
口コミ投稿日：2019年09月28日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月28日
口コミ投稿日：2019年09月28日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月28日
口コミ投稿日：2019年09月19日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
1.2
口コミ投稿日：2024年01月10日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
2.6
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3.0
滋賀県大津市京町４−１−１
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3.2
新潟県新潟市中央区新光町４−１
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回答者： 男性/ 土木職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 土木部/ 課長代理
事業の強み:地方自治体であるため、民間にはない権限、スケール感があり、事...
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2.8
北海道札幌市中央区北３条西６
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 事務職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学校事務/ なし
事業の強み:北海道に愛着がある人はやりがいを感じると思う。事業の弱み:全...
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3.1
東京都八王子市元本郷町３−２４−１
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神奈川県相模原市中央区中央２−１１−１５
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千葉県市川市八幡１−１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
事業の強み:景気に左右されないので、現在の様な未曾有の状況下にあっても職...
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2.8
広島県広島市中区国泰寺町１−６−３４
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2.8
静岡県静岡市葵区追手町９−６
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回答者： 女性/ 技師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
事業の強み:公務員のため、安定はしている。リストラなどはないので、そこは...
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2.9
大阪府大阪市中央区大手前２
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3.1
愛知県名古屋市中区三の丸３−１−２
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京都府の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
常に需要があると思う。絶対に必要だと感じる。
事業の弱み:
人手が少ない。
事業展望:
働き手が少なく、どんどんサービスができなくなっていく。働き方、仕事の仕方を根本から変えるべきだと思う。