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国立大学法人鹿児島大学の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
事業の強み:
大学なので、よっぼどのことがない限り倒産するリスクがないのは良いことだと思う。

事業の弱み:
地理的に日本の端なので、学生が入学しづらいイメージ。
ただし、就職率は高い。

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
事業の強み:わからない。離島での医療事業の弱み:わからない。わかっている人間は少
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
事業の強み:とても大きな組織なのでネームバリューはありますが、その分色々と厳しい
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回答者: 男性/ 事務系職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月24日
事業の強み:潰れなさそう事業の弱み:価値観のアップデートができない事業展望:少し
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回答者: 男性/ 機関士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月10日
事業展望:国からの補助金が減らされてどんどん手当てとか減っていく、もしくは人が減
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2020年12月04日
事業の強み:積極的に広報、募集をしなくても良い。ノルマもない。安定している。事業
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回答者: 女性/ 事務補佐員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年09月25日
事業の強み:教育機関としてこの先も無くなることはないだろうから、常勤職員であれば
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3.0
東京都千代田区神田駿河台2−12お茶の水校1号館
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:予備校の中ではトップを争うところではあるが、この先浪人生が減... 続きを見る
3.3
東京都千代田区富士見2−17−1
人材・教育・学校教育
3.3
岡山県倉敷市中島2236−100
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】仕事上仕方ない事ではあるが、役職者... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市住吉区杉本3−3−138
人材・教育・学校教育
3.0
東京都杉並区和泉2−4−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:今後、専門職に就く若い人たちが増えると思うので、生徒が増える... 続きを見る
3.3
大阪府高槻市大学町2−7
人材・教育・学校教育
2.8
東京都武蔵野市吉祥寺北町3−3−1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:健全経営と戦略経営は同じ言葉であるはずであるが、リスクを恐れ... 続きを見る
2.7
愛媛県松山市一番町1−1−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:年度末の退職者の数が半端なく多い。全体の1/3ほどの退職者が... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区鶯谷町7−3トミーリージェンシー2F
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】他の社員の理解を得られれば... 続きを見る
3.6
沖縄県うるま市与那城伊計224
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ メンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:未来の学校を謳っていること事業展望:未来の学校として謳ってい... 続きを見る

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