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ジェンパクト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 男性/ コンテンツモデレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 豊洲オフィス

1.8
口コミ投稿日:2024年01月07日
福利厚生:
住宅補助や寮の支援はありません。しかし定期代はしっかりいただけます。特に領収書がいるわけでもありません。

オフィス環境:
豊洲駅から2分程度距離なのでとても立地はいい方です。11階と12階が会社のスペースになってます。パントリーにはさまざまな種類のカップラーメンや飲み物があります。警備さんがこまめに補充してくれるので無くなることは滅多になかったです。

ジェンパクト株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 女性/ 人事総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月14日
勤務時間・休日休暇:
休暇は基本的に事前に休む旨伝えれば取れる。祝日は休みでは無いため有給を利用する必要がある。その代わり長期休暇がが年3回ある。

多様な働き方支援:
基本的に在宅は無い。フレックスなので吟味時間の調整はできる。

ジェンパクト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:
グローバル企業なので昔ながらの年功序列的なものは特に無い。上司との垣根も割と低いと思う意見はしやすい雰囲気だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは割と話しやすいと思う。組織の交流は毎年1回会社内の飲み会がある。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティを重視しているが働く人は女性が多い

ジェンパクト株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:
管理職は女性も多く、やる気や実力次第でキャリアアップが可能。休暇も自由に取得できるため、非常に働きやすいと感じる。
決まりごとは多いものの、業務を行う上で困ることはないので特に気にならない。
産休育休も皆さんきちんと取得しており、祝い金制度もあります。

ジェンパクト株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:
HROの会社なので給与計算や社会保険関係の知識が着くと思う。成長については会社では特に取り組みは無いので同じルーティンを毎月繰り返す業務だと思う。

働きがい:
人事関連の知識が着くのでその関係の勉強をすれば業務が理解できスムーズに取り組めると思う。

ジェンパクト株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 男性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月09日
入社理由:
外資系との事で自身のスキルアップになるかと思い入社した。

入社前に認識しておくべき事:
良い点としてはあまりないと思う。自分が期待してようなスキルアップ手段もなく、業務の全体像がつかみにくい。基本的なスキルレベルの底上げは期待できず、業務内容も日々変わるため質問などを行っても回答まで時間がかかる。

ジェンパクト株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 女性/ 人事総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月14日
事業の強み:
今後は現在契約している会社以外との契約が必須になってくると思う。そう出ないと今のままでは売上が上がらず、将来性がない。

事業の弱み:
この会社は人自体が商品とも言えるので、なかなかほかのサービスのように売上を上げたり売り込むのは難しいと思う。

ジェンパクト株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 190000万円 1万円 90万円
年収 330万円
月給(総額) 190000万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
昇給は毎年1回あり前年の目標などの達成具合や上司からの評価により決められる。大体2%くらいが平均で昇給している。賞与は固定賞与が2回と業績賞与が1回。全て貰うと6ヶ月分になる手当などは特になく通勤手当くらい

評価制度:
昇給の基準は前年の目標や上司の評価なよる。目標設定はしているがそれがどう評価されているかはよく分からない