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ジェンパクト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ジェンパクト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを332件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ジェンパクト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:
グローバル企業なので昔ながらの年功序列的なものは特に無い。上司との垣根も割と低いと思う意見はしやすい雰囲気だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは割と話しやすいと思う。組織の交流は毎年1回会社内の飲み会がある。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティを重視しているが働く人は女性が多い

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月30日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会がありません。カルチャーというものはあんまり感

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回答者：女性/ 職員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会があります。ある程度で、実力主義ですから、貢献

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回答者：男性/ コンテンツモデレーター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月20日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはあると思います。上司に対しても話しやすい環境

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回答者：男性/ コンテンツモデレーター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2024年08月16日

企業カルチャー・社風:風通しは良かったです。ただ不満を表に出さない方は多かった気

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:社内異動やキャリアアップはいつでも挑戦することが出来る風潮

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回答者：男性/ コンテンツモデレーター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月22日

組織体制・コミュニケーション:管理職や上司にあたる人との距離の近さがあり、コミュ

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月30日

企業カルチャー・社風:挑戦することは機会があれば可能、風通しはよくない組織体制・

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回答者：男性/ Operation/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月30日

企業カルチャー・社風:挑戦するための機会は非常に多く提供されており、社員が新しい

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ Hardware/ Agent

2.2

口コミ投稿日：2023年10月10日

組織体制・企業カルチャーの満足点:外資系企業のため、国籍、年齢、性別など問わず気

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回答者：男性/ Customer Support/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ISHIN Project/ ISHIN Project Band 5 Agent

3.2

口コミ投稿日：2024年06月18日

企業カルチャー・社風:発展途上、中途半端な印象を受けた。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ Ishin/ エージェント

3.4

口コミ投稿日：2023年09月14日

組織体制・企業カルチャーの満足点:外資だな、という感じ。いろいろな人（国や人種）

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回答者：回答なし/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月10日

企業カルチャー・社風:マネージャーやリーダーによって働きやすさが大きく異なるよう

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月30日

企業カルチャー・社風:企業全体が大きいので、詳細はわからないが、事業部内の風通し

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:様々な経験のある人が集まっており、視野が広がる社風となって

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月21日

企業カルチャー・社風:外資系ならでは。といった感じの社風であり、風通しがよく、若

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ Hardware/ Agent

2.2

口コミ投稿日：2023年09月30日

企業カルチャー・社風:希望すれば管理職になることができる様子。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月14日

組織体制・コミュニケーション:配属される部署によって違うと思うが、直属の上席とは

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回答者：女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月07日

企業カルチャー・社風:上司と同期が入ったので、上下関係はほぼないに等しかった。組

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2024年05月23日

組織体制・コミュニケーション:同部署でのコミュニケーションはリモートワークより取

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回答者：女性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月30日

組織体制・企業カルチャーの満足点:担当者で入社しても、語学の強みや、これまでの管

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月04日

組織体制・企業カルチャーの満足点:特に土日祝は管理者およびラウンダーの出勤人数が

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回答者：女性/ IT/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月16日

企業カルチャー・社風:個人で黙々と作業できる組織体制・コミュニケーション:話しや

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回答者：女性/ Agent/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月31日

企業カルチャー・社風:風通しはかなり悪いです。現場と管理職の温度差があります。人

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:多様性に満ちており、いい意味で世界基準だと思う。実力主義、

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月13日

企業カルチャー・社風:外資系なので色んな方がいますが上司はその上の外国人の上司に

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回答者：女性/ コンテンツモデレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月19日

企業カルチャー・社風:実力主義なので業務を的確にこなしてさえいれば次の役職にステ

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回答者：男性/ カスタマー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月17日

企業カルチャー・社風:特になし。チームでやりますが関わる事もないため普通。挑戦等

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回答者：男性/ カスタマー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月18日

企業カルチャー・社風:風通しはいい。挑戦する機会はあるが、給料もさほど上がらず、

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月08日

企業カルチャー・社風:あまり風通しがいいとは思わない。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月05日

企業カルチャー・社風:あまりいいイメージはない。組織体制・コミュニケーション:社

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回答者：女性/ 総務オンサイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月30日

企業カルチャー・社風:派遣先により違いますが、仕事しやすい社風と思います。組織体

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回答者：男性/ BPO/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月02日

企業カルチャー・社風:主にはアジアのグループ会社と合同でプロジェクトを進めること

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回答者：女性/ 不明/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月14日

企業カルチャー・社風:一見自由な実力主義に見えて、組織が大きく決定までに時間がか

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回答者：女性/ Agent/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.2

口コミ投稿日：2024年08月30日

組織体制・コミュニケーション:特に良さを感じれなかった。ダイバーシティ・多様性:

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会社名	ジェンパクト株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://japan.genpact.com
所在地	東京都千代田区丸の内1丁目6-5丸の内北口ビルディング

設立年	2005年
資本金	10百万円
代表者	田中淳一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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