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株式会社ADKホールディングスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ デジタルメディアプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月29日
女性の働きやすさ:
業務において性別による障壁を感じたことはない。産休/育休/育児による時間調整も同僚・上司から嫌な態度を取られることはないだろうが、クライアントありきの仕事である分、両立が難しいのではと不安になることもある。

回答者: 男性/ 法務コンプラ推進室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法務部/ 室長

4.2
口コミ投稿日:2024年07月02日
女性の働きやすさ:最近、意図的に女性管理職を増やしていると思うか、それで悩む女性
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月24日
女性の働きやすさ:育休・産休制度あり。男性育休も積極推進・ママ社員の復帰率100
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月31日
女性の働きやすさ:性別によって差別されるということはなく、女性の管理職も一部では
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回答者: 男性/ クリエイティブ本部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:女性のチームリーダー、グループリーダーは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:管理職に女性が少ないという事実はあ
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回答者: 男性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:産休・育休を取る社
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンタテインメント&スポーツ業務局/ プロデューサー

3.9
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:役員、管理職に女性の登用が少ない。ただ、多くの女性がそれぞれの
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月12日
女性の働きやすさ:はたらきやすいと思う逆にポリコレ度合が強くてマジョリティが肩身
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 経理事務

4.6
口コミ投稿日:2024年06月06日
女性の働きやすさ:女性にとってという点では分かりませんがお休みは取りやすかったで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:正社員の方は、産休育休取得後、戻って来られている方を何人か見か
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回答者: 男性/ シニアプロデューサー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増え,休暇も取り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:育休に協力的。時短勤務の人にも寛容な雰囲気な、誰も何も不満は言
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の活躍・女性管理職:女性社員は多い。それぞれが好きな仕事をさせてもらっている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:ほとんど、悪い点は見当たりません。強いて言うならば、女性の数に
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3.3
東京都中央区新川2−20−15
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休・育休も取りやすく、比較的働きやすい会社だと思います。... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル4F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ Webデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性男性約半々程で働いている。男女での格差は特に感じられない... 続きを見る
3.2
京都府京都市南区上鳥羽角田町68
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休などを経て復帰されている方もかなりいらっしゃるのでそ... 続きを見る
2.9
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性だからけの職場なのでコミュニケーションには気を遣う。男性... 続きを見る
3.1
東京都千代田区有楽町1−1−3東京宝塚ビル14F
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業
女性の働きやすさ:女性営業も年々増えてきており、採用に積極的になってきたように... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区茶屋町1−32
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女性の働きやすさ:働きやすいと思う。結婚や出産でやめる人は少ない。... 続きを見る
3.8
東京都渋谷区恵比寿1−19−15ウノサワ東急ビル3F
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女性の働きやすさ:女性の働きやすさ的にはよさそうでした。わりとすんなりと産休や... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市緑区
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女性の働きやすさ:たまに、女性の社員もいますが、店長にならずに辞める人のほうが... 続きを見る
3.5
東京都小金井市東町4−33−8
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職も多い。休暇の取りやすさは仕事による。... 続きを見る
3.7
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女性の働きやすさ:とくにそう思ったことはありません。産休明けの人、みんな昇格か... 続きを見る

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