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株式会社ADKホールディングスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
事業の強み:
営業の個人能力が高い。若い世代は、夢を持ち最近は独立する人も多く見られるが、うまく会社を利用しながら自分のやりたい事を認めてもらい、事業を立ち上げる若い人もいるし、大きな後ろ盾があるので思い切った展開も出来るのだと思う。

事業の弱み:
創業時の精神が、まだ残っており、自分でやりたいようにやるところがる。自由すぎるところは弱みとなる事もあるように感じることがある。。

事業展望:
アニメに強みがあり、いろんな事業と連動していく事で事業は拡大しているように感じている。

回答者: 男性/ クリエイティブ本部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会を積極的につくってくれ、申し出て審議が通ればい
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回答者: 女性/ デジタルメディアプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月29日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。上司や人事など相談しやすいと感じる。組織体制
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しの良さあり。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ クリエイティブ本部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:退職金、通勤手当、財形貯蓄、社員持株会があります。退職金は役職者でない
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月24日
事業の強み:広告・マーケティングビジネスとIPコンテンツビジネスを保有しており、
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回答者: 男性/ クリエイティブ本部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:一日平均8時間半労働でした。休みは取りやすく、有給消化率80
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月24日
成長・キャリア開発:ADK University(社内研修制度)拡大中。ビジネス
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回答者: 女性/ デジタルメディアプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月29日
福利厚生:住宅補助はなく福利厚生もベネフィットワンのみで大したメリットを感じたこ
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回答者: 男性/ クリエイティブ本部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
事業の強み:協調性、人柄、チームワークです。事業の弱み:デジタル分野だと思います
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:会社で有給が5日間設定されているため、有給ですがしっかり休め
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 経理事務

4.6
口コミ投稿日:2024年06月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝は完全休みです。平日のお休みも取りやすかったです。お給
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 経理事務

4.6
口コミ投稿日:2024年06月06日
福利厚生:交通費は出ておりました。派遣なので他手当などは詳しく分かりません。オフ
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンタテインメント&スポーツ業務局/ プロデューサー

3.9
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:新卒時は業界平均以上の初任給。20代から、実績に応じて徐々に昇給、年俸
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月06日
企業カルチャー・社風:比較的若い時から、仕事をある程度主導権を持って進められるの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月11日
事業の強み:面倒なことはすぐに外注する電通、博報堂と異なり、現場感のある提案、企
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンタテインメント&スポーツ業務局/ プロデューサー

3.9
口コミ投稿日:2022年02月06日
事業の強み:他の広告会社にはないコンテンツ事業の歴史、経験からくるスキルの蓄積、
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンタテインメント&スポーツ業務局/ プロデューサー

3.9
口コミ投稿日:2022年02月06日
成長・キャリア開発:個々の個性を伸ばし、各人のこうなりたい、こう働きたいという意
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも個人主義なので、新しいチャレンジをする人に対し
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回答者: 男性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料=ポイント x 単価評価によってもらえるポイントが変わる。上半期、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
事業の強み:コンテンツビジネスに強みがある、ということだが、今時電通や博報堂も相
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンタテインメント&スポーツ業務局/ プロデューサー

3.9
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:風通しの良い明るい社風。新人からベテランまで、それぞれの立
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回答者: 男性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:若手がいきなり打席に立てる。裁量はかなり大きい。周りの人は
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回答者: 男性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:コンテンツ、ライツ、キャラクタービジネス事業の弱み:デジタル一般事業
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月12日
企業カルチャー・社風:風通しは良い若手にもチャレンジする機会は多い組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒3年目までは残業代が青天井で出るので、そこで収入が増える傾向がある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:業界柄、勤務時間は長くなりがちで、これが解消される見込みは薄
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:研修は必要最低限のもので、現場に出てものを覚えていくスタイル
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回答者: 男性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:研修などは手を上げれば受けられるマーケティングやクリエイティ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月12日
勤務時間・休日休暇:一部フレックス930-1800が基本休憩などは自由休日勤務も
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回答者: 男性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:残業は多いです。時間のない案件が多く、土日返上もザラです。優
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンタテインメント&スポーツ業務局/ プロデューサー

3.9
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休日。残業は年々少なくなってきている。早くからN
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月24日
勤務時間・休日休暇:週休2日制、有給休暇取得日・取得奨励日あり。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ デジタルメディアプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月29日
女性の働きやすさ:業務において性別による障壁を感じたことはない。産休/育休/育児
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月24日
福利厚生:通勤手当、退職金制度(確定拠出年金・確定給付年金)オフィス環境:東京本
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