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福岡国際空港株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 男性/ 事務所/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画/ チーフ

2.5
口コミ投稿日：2023年09月06日
企業カルチャー・社風:
石橋を叩いて渡らない。
新しいことにチャレンジする風土はない。
社内の風通しは悪い。

組織体制・コミュニケーション:
組織は縦割り、特に管理職以上の交流が少ない。
管理職は出向者が多く業務に対する知識が少ないので意思決定に時間がかかる傾向がある。

ダイバーシティ・多様性:
社員は女性が多い。
免税店は韓国人、中国人の方も多いが事務所はほぼ日本人。

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口コミ投稿日：2022年03月01日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年03月01日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもふるいかいしゃ表面上だけ、新しくしようとしてる
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口コミ投稿日：2024年02月05日

回答者： 女性/ 旅客対応/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会があるというよりも、マニュアル通り業務をこなす
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口コミ投稿日：2022年03月30日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日：2022年03月30日
組織体制・コミュニケーション:全体の雰囲気は悪くない感じはしますが、課単位ごとの
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口コミ投稿日：2023年04月15日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日：2023年04月15日
企業カルチャー・社風:トップダン式で自分の意見があまり反映できない。現場の社員数
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口コミ投稿日：2019年09月24日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制：昔から勤めている上司は今のやり方をあまり変えたがらない
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口コミ投稿日：2019年09月24日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制：特に文化があまりないのが仕事がしやすいところだと思いま
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口コミ投稿日：2019年07月29日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日
企業文化・社風・組織体制：女性ばかりの割には仲がよく、個々ではいろいろあるかもし
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口コミ投稿日：2020年08月24日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日：2020年08月24日
企業カルチャー・社風:新卒で入った人ばかりが上司なので考えが凝り固まっている。独
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