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茨城西南地方広域市町村圏事務組合の評判・口コミ｜エンゲージ会社の評判
3.5
14件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
茨城西南地方広域市町村圏事務組合の会社評価
回答者：正社員1名
※10名未満の少ないデータから算出されています
茨城西南地方広域市町村圏事務組合の会社評価
回答者：正社員1名
総合評価：3.5
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.5
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.4
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- 実力主義
- 3.5
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- 活気のある風土
- 3.5
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- 20代成長環境
- 3.6
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
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- イノベーションへの挑戦
- 3.5
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- 経営陣の手腕
- 3.5
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
茨城西南地方広域市町村圏事務組合の会社評価
- 絞り込み
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総合評価：3.5
回答者：正社員1名
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- 会社の成長性や将来性
- 3.5
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- 事業の優位性や独自性
- 3.4
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- 実力主義
- 3.5
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- 活気のある風土
- 3.5
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- 20代成長環境
- 3.6
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
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- イノベーションへの挑戦
- 3.5
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- 経営陣の手腕
- 3.5
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
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茨城西南地方広域市町村圏事務組合の総合評価は3.5点です（1人の正社員の回答）。茨城西南地方広域市町村圏事務組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14件掲載中。
茨城西南地方広域市町村圏事務組合のカテゴリ別口コミ（14件）
茨城西南地方広域市町村圏事務組合の回答者別口コミ（1件）
茨城西南地方広域市町村圏事務組合の職種別口コミ（14件）
茨城西南地方広域市町村圏事務組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
茨城西南地方広域市町村圏事務組合の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2019年07月27日
茨城西南地方広域市町村圏事務組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
茨城西南地方広域市町村圏事務組合の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年07月27日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月27日
企業文化・社風・組織体制：人間関係は良い人は良いが、癖がある人もいる。また配属された場所によっても人間関係を上手く構築出来れば仕事はやりやすいと思う。特殊な職場環境のため、やはり癖がある人が多い。
茨城西南地方広域市町村圏事務組合の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
茨城西南地方広域市町村圏事務組合の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年07月27日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月27日
茨城西南地方広域市町村圏事務組合の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
茨城西南地方広域市町村圏事務組合の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年07月27日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月27日
教育・研修：最初に約半年、県や都の消防学校に入寮し、基礎知識と基礎体力を養う。その後、各消防本部に配属という形をとる。消防は市町村単位なため、警察は県単位での採用のため、採用の形が異なる。入るのであれば、実力で上に行ける東京消防庁や政令指令都市の消防に行くべき。
茨城西南地方広域市町村圏事務組合の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
茨城西南地方広域市町村圏事務組合の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年07月27日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月27日
仕事内容：消防の仕事。仕事は消火、救助、救急、予防の大体4つに分かれる。救命士の資格を持っている人は採用されやすいのも一理ある。なぜなら、救命士の資格を消防になってから公費で育成するのに1000万ほどかかると言われている。
茨城西南地方広域市町村圏事務組合の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
茨城西南地方広域市町村圏事務組合の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年07月27日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月27日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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茨城西南地方広域市町村圏事務組合の評価分布
- 絞り込み：
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会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
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回答者：1人
- 事業の優位性や独自性
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回答者：1人
- 実力主義
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回答者：1人
- 活気のある風土
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回答者：1人
- 20代成長環境
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回答者：1人
- 仕事を通じた社会貢献
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回答者：1人
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回答者：1人
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回答者：1人
茨城西南地方広域市町村圏事務組合のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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回答数
茨城西南地方広域市町村圏事務組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文茨城西南地方広域市町村圏事務組合の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
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