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新潟県の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:
特定の資格には取得にかかる費用の補助があるようである。
資格手当はないので、自己研鑽で資格を取得しても月給は変わらない。

働きがい:
地域振興のために働いているという実感。

口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 女性/ 農業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月27日
成長・キャリア開発:イーラーニング等の研修も含めて研修は豊富にあり、選択に迷うほ
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 農業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:・行政業務遂行に係る勤務経験を通じて基本的なPC操作や組織運
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 回答なし/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:資格取得した場合の補助金制度(資格難易度によって半額・全額あ
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 土木部/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:各種研修制度が整備されており、成長に繋がる機会が設けられてい
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口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:やりがいしかない。充実する。全ての私生活を投げ捨てられるので
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:研修は階層別や部局研修のほか、eラーニングで学べる科目など多
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口コミ投稿日:2024年07月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年07月26日
成長・キャリア開発:1年契約では研修などは受けられません。働きがい:県の仕事に関
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 女性/ 事務補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 佐渡地域整備部/ 会計年度任用職員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:会計年度任用職員も対象となるリモートラーニングも1年に一回程
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
成長・キャリア開発:研修は多いけど意味のない研修。それをやるくらいなら仕事を片付
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口コミ投稿日:2024年10月06日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月06日
成長・キャリア開発:研修は充実している。形式的で中身の伴わない研修もあるため、受
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口コミ投稿日:2024年10月29日

回答者: 女性/ 学校事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月29日
成長・キャリア開発:キャリアを見出すの
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 女性/ 農業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
働きがい:農業職といっても、農業に関する企画立案、現場での技術指導や地域づくり支
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 農業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:農業職は、農業施策の企画立案・実施等の農業行政業務、農業者に
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 環境/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 検査課/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:研修は沢山ある。集まってディベートさせて問題解決能力を身につ
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:わずかであるが資格取得にかかる補助(受験
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口コミ投稿日:2021年02月05日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月05日
働きがい:かなり大きな事業から細かい事業まで様々なことに携われます。ただ国と市町
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口コミ投稿日:2021年09月25日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月25日
成長・キャリア開発:研修会への派遣を積極的に行っている方だと思います。働きがい:
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 女性/ 技師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:自己評価制度や研修働きがい:働きがいはあまりないが、強いて言
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口コミ投稿日:2024年08月16日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月16日
成長・キャリア開発:研修はあり、他職種が講師をする研修もあります。組合の説明会の
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口コミ投稿日:2019年07月27日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
働きがい:2~5年で異動し、様々な業務に当たる職員が多く、何かを極めるというのは
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口コミ投稿日:2019年07月27日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
成長・キャリア開発:いわゆる総合職が大半で、調整力、文章作成力、説明力、論理的思
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口コミ投稿日:2019年08月25日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
働きがい:一部署に留まるのが2~4年程度であり、専門知識を身に付けて活躍するには
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口コミ投稿日:2019年07月27日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
教育・研修:年齢、役職毎の研修や、希望性の研修などが充実しています。少し通り一遍
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 女性/ 嘱託/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:研修、マニュアルは用意されている。働きがい:ワークライフバラ
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口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:資格取得や手当
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口コミ投稿日:2019年08月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
成長・キャリア開発:事務の仕事をしておりましたが、Ward、Excelでの書類作
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 女性/ 臨時/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
働きがい:地域の仕事ができることや、いろいろな部署の人と関わりながら仕事ができる
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