回答者: 女性/ 林業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
公務員のため、基本的には毎年少しずつでも昇給します
昇給とは別に、若手であればあるほど給与改善の額が多く、年配になればなるほど全く変わらないようになります
残業代等もしっかり支給されるので、しっかり請求しましょう
評価制度:
同年代、同期で比べた場合は実力での比較はあるかと思いますが、ベースに年功序列があるため、若手がぐいぐい活躍する・できるような感覚はありません
昇格についても、年齢順に上がっていくため、上の世代が多いほど下の世代の昇格が遅れていきます
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回答者: 女性/ 農業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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