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社会福祉法人三樹会のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が年間で決められていて毎回調整するのがめんどくさい。
多く働き過ぎたら他の日で減らしたり、足りないと他の日で増やさなきゃいけないので月末に調整となると難しい。

多様な働き方支援:
時短や年間の勤務時間を選べるので色々な働き方ができるのは良いと思うが決まっている分、時間調整するのがめんどくさい。
途中で変えることもできるらしいので自分のライフスタイルに合わせて変えられる。

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月03日
福利厚生:退職金は、毎月給与から引かれて自分で貯めたものが返ってくるだけ借り上げ
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回答者: 男性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月03日
福利厚生:退職金制度あり(ソウェルクラブ)住宅補助あり(職種により差がある)財形
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月03日
勤務時間・休日休暇:7時の勤務約30分前に出勤し会議がある日は21時退社も。通勤
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回答者: 男性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月03日
勤務時間・休日休暇:土日休みだが、土曜日は交代制で預かりあり。年間時間労働のため
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月29日
事業の強み:保護者の要望を規則から出そうな範囲もかなえようとするので利用者からは
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:年間休日115日。有給は取りやすい。体調不良は有給扱いになる
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:借り上げ社宅制度があるので一人暮らしをしようと思っている人は良いと思う
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口コミ投稿日:2021年12月03日

回答者: 男性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 19万円 --万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給年1回賞与3回(4ヶ月)その他手当て複数評価制度:年功序列もあるが
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は日、祝日休みだったが日祝保育を始め、年に
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回答者: 男性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月03日
企業カルチャー・社風:アットホーム組織体制・コミュニケーション:社内研修や交流会
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回答者: 男性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月03日
事業の強み:同業界では転職しやすいが、他職種には難あり事業の弱み:社会福祉法人の
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:借り上げ社宅制度があるので一人暮らしをしている方は良いと思う。オフィス
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:パートタイム勤務でしたので、自身の研修は2つほどでしたが、
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
勤務時間・休日休暇:体調不調での突発的な欠勤者があっても、手厚い人員配置のため人
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口コミ投稿日:2023年07月15日

回答者: 回答なし/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 0万円 0万円 0万円
年収 103万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートタイムでも、長期勤務者には長期勤務手当があります。103万円まで
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
事業の強み:とてもしっかりした法人さんだと思います。事業の弱み:特にあるとは思え
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年02月11日
勤務時間・休日休暇:休暇は少ないと思う。年間2080時間働かなくてはいけないし、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年02月11日
勤務時間・休日休暇:基本2080時間労働です。ほかにも時間は選べるようだけど、基
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:比較的自由な保育ができると思っていた。公立保育園
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】勤務時間が選べる、賞与4ヶ月、完全週休2日と
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月19日
勤務時間・休日休暇:有給は早めに言えば取れた。勤務時間は、就業時間まで保育に入っ
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回答者: 男性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月03日
成長・キャリア開発:社内でのキャリア開発には限界あり外部研修もあるため、努力次第
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月19日
企業カルチャー・社風:異年齢保育、見守る保育を推奨している。しかし、私の配属園は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
成長性・将来性:常に募集している形でプライベートな時間もある程度削られると思う。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休・育休はとっている人がたくさんいます。保育士不足
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月03日
女性の働きやすさ:妊婦が安定期に入ると勤務時間を長くするよう強要。子持ちには比較
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:グループ内での研修が充実している点。研修は積極的にやっている
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時間、休憩は特にとれない日もあるが毎日ではない。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:年間2080時間、2020時間など働く時間を選べるが、みなし
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口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与4ヶ月をうたい募集しているが実際出ていない。そもそも自分の基本給が
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤続年数5年未満の職員は万が一病気やケガがあって
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:園内、園外と研修は多くあり、キャリアアップも積極的に取るよう
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:入退職者については、園によってだいぶ差があるかと思います。昔ならで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】保育の質をあげるにつきる。行き先のわか
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