回答者： 男性/ 税理士法人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 5万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
みなし45時間のため、基本給は少なく賞与の基準となる金額が低い。昇給は緩やかに存在するものの、大きく稼ぐにはコンサルタントとしてインセンティブを獲得していく必要がある。
評価制度:
社内で担当を割り振られるため、昇進が特に意味をなさない。基本的に人員が足りていないため色々なジャンルで仕事は振られ続ける。
みなし45時間のため、基本給は少なく賞与の基準となる金額が低い。昇給は緩やかに存在するものの、大きく稼ぐにはコンサルタントとしてインセンティブを獲得していく必要がある。
評価制度:
社内で担当を割り振られるため、昇進が特に意味をなさない。基本的に人員が足りていないため色々なジャンルで仕事は振られ続ける。