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株式会社ＳＫＹＮＡＵＴＳの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年07月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日
入社理由・入社後の印象：そもそも選考を受けた会社が違う勝手に新しい会社を立てて勝手にそこの配属にされている事業も全く違うのでやりたいと思って入社したことができないそもそも、その事業がない会社の方に配属されていましたからね
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日本キャリアグループ株式会社

3.5
東京都台東区上野７−６−５ＶＯＲＴ上野Ⅱ４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣元での研修がほとんどないため、スキルアップは自分で意識し... 続きを見る
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株式会社シーアールイー

2.9
愛知県名古屋市中区金山１−２−２クマダ第二ビル２Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:事務所で働けるかと思っていたが、大手お客様への派遣となった。... 続きを見る
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日総工産株式会社

3.0
神奈川県横浜市港北区新横浜１−４−１日総工産新横浜ビル
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:コースは希望通りにはいかない。勤務地は同じように繰り返し言っ... 続きを見る
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新成梱包株式会社

2.8
東京都千代田区鍛冶町１−８−３神田９１ビル７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:面接だと、週5日勤務で6日となる日があるとの説明でしたが、実... 続きを見る
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オムロンエキスパートリンク株式会社

3.0
京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町８０１
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ありませんでした。働く場所は、イメージがあったのでありません... 続きを見る
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株式会社アスカ

3.5
群馬県高崎市八島町２６５イノウエビル８Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的には派遣社員なので残業や持ち帰りなどはないのですが、派... 続きを見る
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株式会社プロバイドジャパン

3.3
東京都渋谷区恵比寿１−２３−１３アルカイビル１Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 部署/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員は正社員でも販売店に派遣される人たちは当社とほとんど関... 続きを見る
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株式会社ファル・メイト

3.7
大阪府大阪市中央区安土町２−３−１３大阪国際ビルディング９Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップはない。派遣先の紹介も豊富であり不満はない。... 続きを見る
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株式会社トライトエンジニアリング

3.2
大阪府大阪市北区曾根崎２−１２−７清和梅田ビル１８Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 名古屋/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先企業との面接はありますが、実際現場見学を希望すればある... 続きを見る
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福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
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