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株式会社プレステージ・コアソリューションのカテゴリ別口コミ（92件）

福利厚生・オフィス環境(15件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(16件)女性の働きやすさ(18件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(12件)

株式会社プレステージ・コアソリューションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
293万円120~460万円15人
[年収算出方法]

（平均年齢31.5歳）

回答者の平均年収293万円
回答者の年収範囲120~460万円
回答者数15人
[年収算出方法]

（平均年齢31.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		357万円
（平均年齢27.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		298万円
（平均年齢36.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		210万円
（平均年齢27.7歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		277万円
（平均年齢31.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（12件）

株式会社プレステージ・コアソリューションの回答者別口コミ（18件）

  • その他、専門サービス系 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年10月13日
  • チームマネジメント 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年07月15日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年06月22日
  • アドバイザー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年05月30日
  • オペレーター 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年05月27日
回答者一覧を見る（18件）

株式会社プレステージ・コアソリューションの職種別口コミ（92件）

営業系（16件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（46件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（11件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（10件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（9件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（92件）

株式会社プレステージ・コアソリューションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月15日

回答者： 男性/ チームマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年07月15日
福利厚生:
・退職金
確定拠出年金制度。積立金は任意で変更できる。
・通勤手当
車通勤がほとんどで距離に見合った金額を支給。
・寮
拠点によって設置有無あるが、基本的に新卒向けのもの。

オフィス環境:
会議室等は複数あって、オフィス環境は申し分ない。遠隔の会議なども多く、会議室毎にテレビの設定はマストとなっている。

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株式会社プレステージ・コアソリューションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月02日

回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:
基本シフト制なので休みはバラバラ時間帯も早出から夜勤まで様々な勤務体系があるので朝方、昼型、夜型のいずれかの人でも働きやすい。
また土日休みが良い人には向いていないと思う。逆に平日に休みたい人にとっては良い。

多様な働き方支援:
リモートワークは個人情報を扱うため基本出来ない
子供がいる女性は時短勤務をしているので利用可能。
副業は原則禁止

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株式会社プレステージ・コアソリューションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月23日

回答者： 男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年02月23日
企業カルチャー・社風:
風通しは非常に悪い

組織体制・コミュニケーション:
異なる部署との交流は無い

ダイバーシティ・多様性:
あまり外国人の社員はいない

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株式会社プレステージ・コアソリューションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月25日

回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年11月25日
女性の働きやすさ:
女性従業員が数多く在籍する当社は、管理職への道が開かれやすい環境を提供しています。また、託児所と保育園を併設しているため、仕事終了後にはすぐに子供を迎えに行くことができます。これらの要因から、ひとり親世帯の方でも働きやすく、キャリアアップを目指しやすいと実感しています。

当社の組織は、多様性と平等を重視しており、女性が活躍しやすい職場環境が整っています。女性従業員が多いことは、異なる視点やアイデアが生まれやすく、チーム全体のパフォーマンス向上に繋がっています。これにより、将来的なリーダーシップのポジションを目指す女性にとって、成長と発展の機会が豊富に用意されています。

さらに、託児所と保育園の併設は、働く親にとって非常に便利なサービスです。仕事が終わった後に迎えに行く手間が省け、仕事と家庭の両立がしやすくなっています。特にひとり親世帯の方にとっては、このようなサポートがあることで、仕事への集中が可能になり、安心してキャリアを築いていけるでしょう。

このような働きやすい環境が、ひとり親世帯の方々にとって理想的な職場となっています。キャリアアップを志す意欲的な従業員が多く集まり、協力とサポートのネットワークが形成されています。当社では、個々の力を最大限に引き出し、持続可能なキャリアの構築をサポートしています。

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株式会社プレステージ・コアソリューションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月30日

回答者： 男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年05月30日
仕事を通して身につくスキル:
オペレーターをやっている中では、電話のビジネスマナーやPCのタイピングスキルは身につく。昇格して管理者になれば、毎月のシフト作成など人のマネジメントに関わるスキルが身につく。

今後のキャリア像:
新卒含む新人教育に携わったことにより、人の教育の難しさや面白さを知ることができ、今後のキャリアを考えるきっかけになった。

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株式会社プレステージ・コアソリューションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ オペレーター

3.5
口コミ投稿日：2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
パソコンに向かってひたすら仕事する感じなので同じ部署内でも話した事ない方が多数います。入れ替わりも割と激しいので人間関係が難しいようにも感じました。
座り仕事は楽だと思いましたがずっとパソコンなので肩こりなどでます。

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株式会社プレステージ・コアソリューションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月23日

回答者： 男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年02月23日
事業の強み:
ロードサービスなど自動車分野に関しては強みを持っていると思われる。

事業の弱み:
同業他社と比較して強みはあまりないと思う。

事業展望:
地方の拠点が多いので、地方自治体の少子高齢化に伴う衰退により人材の確保が難しくなり、ビジネスモデルが破綻すると思われる。

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株式会社プレステージ・コアソリューションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月13日

回答者： 男性/ その他、専門サービス系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年10月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
234万円 17万円 0万円 10万円
年収 234万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 10万円
給与制度:
賞与は他の企業に比べて圧倒的に低い。部署にもよるが売上次第なので安定はしないと思われる。自分の部署は10万出れば良い方だった。基本は1ヶ月分には満たない額で支払われると思って良い。又、稀に特別手当で唐突に全従業員に5万円支給があったが、その分賞与が-5万円になって何も変わらないと言うことがあった。特別手当を支給した事を地方紙に取り上げてもらい優良企業をアピールする為のパフォーマンスに過ぎない施策だった。

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