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株式会社プレステージ・コアソリューションの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:
女性従業員が数多く在籍する当社は、管理職への道が開かれやすい環境を提供しています。また、託児所と保育園を併設しているため、仕事終了後にはすぐに子供を迎えに行くことができます。これらの要因から、ひとり親世帯の方でも働きやすく、キャリアアップを目指しやすいと実感しています。

当社の組織は、多様性と平等を重視しており、女性が活躍しやすい職場環境が整っています。女性従業員が多いことは、異なる視点やアイデアが生まれやすく、チーム全体のパフォーマンス向上に繋がっています。これにより、将来的なリーダーシップのポジションを目指す女性にとって、成長と発展の機会が豊富に用意されています。

さらに、託児所と保育園の併設は、働く親にとって非常に便利なサービスです。仕事が終わった後に迎えに行く手間が省け、仕事と家庭の両立がしやすくなっています。特にひとり親世帯の方にとっては、このようなサポートがあることで、仕事への集中が可能になり、安心してキャリアを築いていけるでしょう。

このような働きやすい環境が、ひとり親世帯の方々にとって理想的な職場となっています。キャリアアップを志す意欲的な従業員が多く集まり、協力とサポートのネットワークが形成されています。当社では、個々の力を最大限に引き出し、持続可能なキャリアの構築をサポートしています。

回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:託児所などもついていたので、安心して働き続けることが出来たかと
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回答者: 男性/ その他、専門サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月13日
女性の働きやすさ:幼稚園を併設している拠点であずけてそのまま出社可能。併設してい
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:女性比率が非常に高いこともあり、管理職にも積極的に登用している
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマー/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を推進してるが、実際は難しい。コールセンター拠
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回答者: 男性/ コンサル営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:女性にとっては、働きやすいが、稼ぎたい男性にとっては物足りない
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:女性比率の高い会社なので女性は働きやす
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回答者: 女性/ コールセンター運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SV

2.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:お子さんのいる女性なら働きやすいと思う。(地方拠点は託児所が社
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:女性活躍を謳っているため、やる気のある女性は活躍出来る特別女性
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月22日
女性の働きやすさ:女性が8割の会社なので働きやすいがその分トラブルも多い。部署に
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回答者: 男性/ OP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OP

4.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:託児所もあるのでママさんなどの女性が働きやすい環境となっている
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:保育園も併設されているので、女性には働きや
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回答者: 女性/ LD・SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多い会社なので、若いうちに上に上がりたい意欲のあ
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回答者: 女性/ オペレーター/コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:託児所があったりと母親や主婦をターゲットに求人活動しているため
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:女性の若い方でも役職がある立場で働いておられる方は結構います。
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:女性管理者が多いので、女性には働きやすいと思います。ただ、上に
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月27日
女性の働きやすさ:重役やリーダーなど全体的に男性よりも女性が多く活躍しているのが
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回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ オペレーター

3.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:生理休暇があったり、ママが多いので欠勤にも理解あります、!託児
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