回答者: 男性/ チームマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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460万円 | 35万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 460万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
・昇給
小刻みではあるが、1〜2年に一度のペースである。
・賞与
年に2度支給。平均2ヶ月分ってところです。(業績に大きく左右される)
評価制度:
・昇格
能力によってしっかりと考慮されている。役職も細分化されていて、一気に上がる人もいれば、着実に上がる人もいて様々。
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回答者: 男性/ チームマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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