回答者: 男性/ その他、専門サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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234万円 | 17万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 234万円 |
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月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
賞与は他の企業に比べて圧倒的に低い。部署にもよるが売上次第なので安定はしないと思われる。自分の部署は10万出れば良い方だった。基本は1ヶ月分には満たない額で支払われると思って良い。又、稀に特別手当で唐突に全従業員に5万円支給があったが、その分賞与が-5万円になって何も変わらないと言うことがあった。特別手当を支給した事を地方紙に取り上げてもらい優良企業をアピールする為のパフォーマンスに過ぎない施策だった。
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回答者: 男性/ チームマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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