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株式会社サンクスパートナーズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年05月10日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業リーダー

4.3
口コミ投稿日：2021年05月10日
企業カルチャー・社風:
元々代表がリクルート出身という事もあり、リクルートの文化も部分的に取り入れられています。

また、基本的には、自分で考えて動く力が求められ、指示待ちの人だと、違和感を感じる事もあるかもしれません。

もちろん、自分で考えたアイデアに対し、会議などで意見はもらえるので、放置という事ではありませんので、その辺りは問題ないかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
話をする事が好きな人が多いので、フランクにコミュニケーションを取れる環境かと思います。

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口コミ投稿日：2020年01月06日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日：2020年01月06日
企業理念の浸透：感謝を大切にするよう徹底しているため「ありがとう」という言葉が飛
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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
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口コミ投稿日：2020年01月06日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日：2020年01月06日
企業理念の浸透：社名にもついている「感謝」を大事にしている会社で、仕事中あらゆる
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