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株式会社サンクスパートナーズの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.5
17件株式会社サンクスパートナーズの口コミ一覧ページです。株式会社サンクスパートナーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サンクスパートナーズへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年05月10日
口コミ投稿日：2021年05月10日
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業リーダー
4.3
口コミ投稿日：2021年05月10日
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業リーダー
4.3
口コミ投稿日：2021年05月10日
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業リーダー
4.3
口コミ投稿日：2021年05月10日
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業リーダー
4.3
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口コミ投稿日：2020年01月06日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.6
口コミ投稿日：2019年10月05日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
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口コミ投稿日：2020年01月06日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.6
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口コミ投稿日：2019年08月02日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.6
株式会社サンクスパートナーズのカテゴリ別口コミ（17件）
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株式会社サンクスパートナーズの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業リーダー
成約数に応じて、インセンティブが支給され、目標の達成度合いに応じ、賞与にも反映される仕組みなっています。
その為、営業職に関しては、成約数に応じて年収が大きく変わってくるイメージが強かったです。
また、役職がつくと、その分、毎月の給与に手当が上乗せされます。
評価制度:
3ヶ月毎と半年に1回、上司との面談があり、その際、事前に擦り合わせた目標の達成度合いに応じて、評価が決まっていきます。
営業職なので、数字の達成度合いのウエイトが大きくはなります。