エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(21件)

株式会社オプトニクス精密の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から17時まで。
残業時間は月40時間程度。
有休制度はあるが、体調不良以外では取りにくい雰囲気。
休日前になると、休み明け期限で仕事を振られる事がある。
具体的にやれという指示はしてこないが、休み明けまでにやらないといけない雰囲気にされる。

多様な働き方支援:
副業は可能。

株式会社オプトニクス精密の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月16日
組織体制・コミュニケーション:
車内では社員同士でのコミュニケーションは取るが、プライベートではほぼ交流しない。
上司との壁はある。
上司に業務に関しての提案をしたいが、提案するとそのエビデンスを要求されるので、気軽に提案出来ない。

ダイバーシティ・多様性:
実力があれば性別、国籍は問わない。

株式会社オプトニクス精密の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月11日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月11日
女性の働きやすさ:
女性はほぼ検査を担当している。あまり関りはなかったが働きやすい環境であるようには見えた。

株式会社オプトニクス精密の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月11日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月11日
成長・キャリア開発:
特に教育の機会はなく数週間後には普通に業務を振られるためかなりのプレッシャーがかかる。

働きがい:
習うより独学しろと個人へのプレッシャーが大きいため、何らかの素養がない場合はかなりつらいことになることが多いと思われる。未経験者にはお勧めできない。

株式会社オプトニクス精密の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月11日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ほぼ教育の機会がないため、技術の独自性のアピールに惹かれて未経験から入社すると大変なことになる。

株式会社オプトニクス精密の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月11日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月11日
事業の強み:
電鋳をメインに経営している会社はそこまで多くないのでその点は強みとなりえるがそこしかできないものを発注する側にとってはリスクともなりえる。

事業の弱み:
歩留まりが悪すぎて余計なコストをかけて製造している。

事業展望:
大手が本腰を入れて事業に参入してきたら非常に厳しいと思われる。

株式会社オプトニクス精密の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月14日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やっている仕事の量が少ない人と多い人の差があまりにもありすぎる。仕事しないで無駄な話をしている人と同じ時給は納得できない。