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回答者別の社員口コミ(株式会社大阪ソーダ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 管理 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2015年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 管理
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2015年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 8万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあったが、あまり機能していなかった気がする。T
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:トップの顔色を窺い、提案する内容を決めるようなイメージ。根
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
福利厚生:寮は値段が安く入居が可能だった。ただし尼崎にあり大阪の本社まで50分程
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
事業の強み:歴史は強みで、BtoB領域は他社の製品にスイッ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも固定観念に囚われている人が多い、
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:女性の絶対数は少ない。管理職の方もわず
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:働き方改革以前は残業も多く、有給も取りやすい環境ではなかった
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 8万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列、毎年の昇給があった気がする。評価制度:課長に昇進するには試験
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