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京都市の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。京都市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを403件掲載中。エンゲージ会社の評判は、京都市への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月20日

企業カルチャー・社風:保育士職は、ベテランの方々から若い人まで様々な年齢の職員陣

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月28日

企業カルチャー・社風:まずは采配非常に厳しいものがある公務員そのものである組織体

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年02月15日

組織体制・コミュニケーション:職場の人間関係は良好であり、他の部署についても接し

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年07月25日

企業カルチャー・社風:変化を嫌う。とにかく新しい考え方、制度、システムを導入しよ

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回答者：女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 区役所/ 係員

2.0

口コミ投稿日：2020年07月31日

企業カルチャー・社風:閉鎖的、排他的な古いお役所体質の典型。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年06月27日

企業カルチャー・社風:堅い。いちいち最高責任者にお伺いを立てる必要がある。部署に

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月20日

組織体制・コミュニケーション:同じ部署の間はそこまで気にならないが、他部署・他部

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

企業文化・社風・組織体制：休みを取ることは権利なのに、自分は休める状態にあるのに

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】実質，勤務時間内に明確な休憩時間は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】人員の割に仕事量が多く、希望し

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月20日

企業カルチャー・社風:これも部署によるとは思いますが、業務量が多い場合、それだけ

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回答者：男性/ ｈ/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月14日

企業カルチャー・社風:企業カルチャーについては難しいところがあるかと思います。最

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年12月26日

企業カルチャー・社風:保守的な側面と、チャレンジングな側面が同居しているように思

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 市民課/ パート

3.5

口コミ投稿日：2023年11月05日

組織体制・コミュニケーション:コロナ禍であったため、組織間の直接の交流は少なかっ

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回答者：女性/ 栄養教諭/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月11日

組織体制・コミュニケーション:その都度、上司に相談できる環境

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静岡市

3.0

静岡県静岡市葵区追手町５−１静岡庁舎

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 会計年度任用職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

企業カルチャー・社風:良くも悪くも公務員なので年功序列でした。正規職員は、勤務年数... 続きを見る

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千葉県教育委員会

3.0

千葉県千葉市中央区市場町１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 教育公務員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しは良いが、職種により壁を感じる。基本的にはいい人が多い... 続きを見る

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杉並区

3.2

東京都杉並区阿佐谷南１−１５−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 会計年度任用職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

ダイバーシティ・多様性:障害のある方も雇用し、できる仕事を任せているので、さすが役所... 続きを見る

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大阪市

3.0

大阪府大阪市北区中之島１−３−２０

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:部署などによると思います。その言葉につきます。... 続きを見る

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京都府教育委員会

2.9

京都府京都市上京区下立売通新町西入藪之内町

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

企業カルチャー・社風:ある程度伝統を保ちながら、ICTの活用など新しいことも取り入... 続きを見る

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徳島県

3.1

徳島県徳島市万代町１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 獣医師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦は奨励されるものの、地方自治体ゆえに限定的。組織体制・コ... 続きを見る

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宮崎県

3.1

宮崎県宮崎市橘通東２−１０−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

企業カルチャー・社風:どういうわけか、上司が部下を直接注意しないのがあたりまえの社... 続きを見る

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堺市

2.9

大阪府堺市堺区南瓦町３−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:上司によって、チャレンジできる仕事の幅が変わる。基本的に新し... 続きを見る

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京都市教育委員会

2.7

京都府京都市中京区烏丸通三条下ル饅頭屋町５９５−３大同生命京都

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 小学校教員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:京都市は色々と新しいことに取り組むが、その分仕事量は多いので... 続きを見る

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旭川市

3.1

北海道旭川市６条通９−４６

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 一般職（建築）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦することはまずない、他自治体の様子をうかがってから実行す... 続きを見る

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会社名	京都市
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.city.kyoto.lg.jp/
所在地	京都府京都市中京区寺町通御池上ル上本能寺前町４８８

従業員数	17503名
代表者	門川大作
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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