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芦屋セントマリア病院の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
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芦屋セントマリア病院の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。芦屋セントマリア病院で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを28件掲載中。エンゲージ会社の評判は、芦屋セントマリア病院への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年08月20日
口コミ投稿日:2019年08月01日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月01日
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芦屋セントマリア病院の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 看護職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
規模が小さいので、意見は言いやすいと思います(意見が採択されるかは別問題で、ほぼされないと思います…)。業務もいろいろチャレンジさせてもらえると聞き、実際本職以外の業務を経験している人もいるようです。
組織体制・コミュニケーション:
規模が小さいので、アットホームな印象で話はしやすいです。ただ、上長がコロコロ変わります…
ダイバーシティ・多様性:
看護助手はアジア系の方が多いです。言葉も仕事も覚えるのが早く、丁寧なので、彼女たちがいなければ現場はまわらないでしょう