回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 5万円 | 10000万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 10000万円 |
給与制度:
規定に則し皆が公平に与えられていると思う。
評価制度:
やる気のある者が評価の対象となることが多いと思うので、自己ピーアール力も必要だと思う。
また、提案次第では仕事の持ち場を広げることができるためいろんな企画書を上司に提出するなど積極的な姿勢が評価されやすい。内向的であったりアピールが苦手だったりすると力があっても評価対象となるチャンスが減るように思う。
規定に則し皆が公平に与えられていると思う。
評価制度:
やる気のある者が評価の対象となることが多いと思うので、自己ピーアール力も必要だと思う。
また、提案次第では仕事の持ち場を広げることができるためいろんな企画書を上司に提出するなど積極的な姿勢が評価されやすい。内向的であったりアピールが苦手だったりすると力があっても評価対象となるチャンスが減るように思う。
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回答者： 男性/ 調理師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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