回答者： 男性/ 製造スタッフ、その他技術系（電気、電子、機械）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 180万円 | 11万円 | 0万円 | 45万円 |
| 年収 | 180万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 11万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 45万円 |
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株式会社レゾナック・オプトエレクトロニクス鹿児島の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
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13件株式会社レゾナック・オプトエレクトロニクス鹿児島の口コミ一覧ページです。株式会社レゾナック・オプトエレクトロニクス鹿児島で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを13件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社レゾナック・オプトエレクトロニクス鹿児島への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年11月25日
口コミ投稿日：2022年11月25日
回答者： 男性/ 製造スタッフ、その他技術系（電気、電子、機械）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 180万円 | 11万円 | 0万円 | 45万円 |
| 年収 | 180万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 11万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 45万円 |
口コミ投稿日：2024年09月09日
回答者： 女性/ 作業員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.9
口コミ投稿日：2023年01月18日
回答者： 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.0
口コミ投稿日：2024年09月09日
回答者： 女性/ 作業員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.9
口コミ投稿日：2024年09月09日
回答者： 女性/ 作業員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.9
口コミ投稿日：2024年09月09日
回答者： 女性/ 作業員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.9
口コミ投稿日：2024年09月09日
回答者： 女性/ 作業員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 18万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 18万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年01月18日
回答者： 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.0
口コミ投稿日：2023年01月18日
回答者： 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.0
口コミ投稿日：2019年08月03日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年08月03日
口コミ投稿日：2019年08月03日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年08月03日
株式会社レゾナック・オプトエレクトロニクス鹿児島のカテゴリ別口コミ（13件）
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株式会社レゾナック・オプトエレクトロニクス鹿児島の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 設備オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
勤務時間は基本は管理職の人はカレンダー通りで8時半から17時までで残業もたまにしている印象。設備オペレーターの人は4勤2休の交代制で8半時から17時と20時半から5時まで残業は製品の量にもよりますが基本は定時上がりか3時間半のどっちかです。たまに1時間とか2時間で上がれたりする日もあります。引き継ぎ関係もあり誰か1人は残らないといけないので引き継ぎの量次第では4時間残ることになります。しかし、引き継ぎの量が少なければ3時間半で退勤できます。用事などがある場合は朝リーダーに言えば元々定時の社員と入れ替えで定時にしてくれるので早く言ったほうがいいです。休日休暇は休日は4勤2休なのでカレンダー関係なく進んでいくので年に数回土日に休みが被ってきますが毎週土日休み希望の方はオススメしません。平日休み希望の方はいいかもしれません。休暇は用事や予定関係は早めに申請すれば休めます。当日の体調不良関係で休む場合も連絡すれば休めます。