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株式会社サン・ライフホールディングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ WEBマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ WEBマーケティング課/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:
制服やワイシャツのクリーニングも会社経費でやってもらえたり、昼食の補助があったり、地味にありがたい福利厚生がある。
通勤手当、退職金、当直の食事代など葬儀業界では充実しているのではないかと思う。

オフィス環境:
現場だと毎日出勤場所が異なり直行直帰も多いため車がないと不便。部署により環境は異なるが綺麗なオフィスという感じではなく、古い事務所が多い。
お多客様のためのスペースは広々ときれいだが、職員が食事や休憩するスペースは追いやられている。

株式会社サン・ライフホールディングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ 葬祭業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:
無理な残業は基本的にないです。管理職が一目散に帰ることもあります。有給も取れます。休みも希望通りになることが多いです

株式会社サン・ライフホールディングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ WEBマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ WEBマーケティング課/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:
若手でもチャレンジしたい気持ちがあればチャンスはもらえると感じる。

組織体制・コミュニケーション:
役員も含め、あまり堅苦しい感じはなく会えば気さくに話しかけてもらえるので距離感は近いほうだと思う。

株式会社サン・ライフホールディングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:女性の割合も多いので、女性だからやりにくいということはないと思います。寧ろ、夜勤なども女性は禁止となっているので気を遣っていただけることも多いのではないでしょうか。

株式会社サン・ライフホールディングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
働きがい:【仕事の厳しさ】一度に大きなお金が動くことが多いので、セクション関係なくひとつひとつの仕事に大きな責任はあります。ただ、それを良い緊張感とできる方はやりがいとなるのかも知れません。

株式会社サン・ライフホールディングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
仕事内容:仕事が一部の人に偏る傾向がある。そこはどこでも変わらないのかも知れませんが。人を見捨てられない、責任感のある人は少し負担が多くなってしまうかもしれません。

株式会社サン・ライフホールディングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ WEBマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ WEBマーケティング課/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 550万円 80万円 40万円
年収 550万円
月給(総額) 550万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
お客様からのアンケート評価により手当の比率が変わるシステムになっており、定期的にお客様評価の表彰が行われるなど、お客様評価が処遇にかなり影響する。

評価制度:
全職員が営業マンであることがモットーなので、会員募集やグループ事業への貢献が評価に影響する。