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株式会社ミリアルリゾートホテルズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
393万円200~800万円69

(平均年齢27.5歳)

回答者の平均年収393万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数69

(平均年齢27.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
555万円
(平均年齢33.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
403万円
(平均年齢27.2歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
331万円
(平均年齢26.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳388万円550万円26
30~34歳419万円580万円6
35~39歳439万円800万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ミリアルリゾートホテルズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ その他、サービス・流通系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ランドホテル宿泊部

2.6
口コミ投稿日:2024年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
賞与の割合が多いため、コロナ禍には賞与が全額カットされ、生活に支障が出た社員も多くいたと聞いている。基本給は他のホテル業に比べると多いと聞くが、他社を知らないため実感は無い。

評価制度:
半年に一度上長との面談があり、自己評価の報告等が可能。しかし、上長に見える形で仕事をしていない場合は、評価が低くなる傾向があり、査定期間中にどれだけ自己アピールができるかにかかっているように感じる。入社後途中までは自動で昇格していくが、途中からは一定の評価を取る必要があり、長年昇進できていない社員もある。また、高評価を受けて自動で昇進するわけではなく、外部の試験を受ける必要がある。最近社員精度に若干の変更があったため、今後その試験の内容も変更になる可能性がある。

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理/ リーダー

4.0
口コミ投稿日:2024年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:調理職の中ではずば抜けていると思う。残業代はしっかりと出る。ボーナスが
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回答者: 女性/ 料飲サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 23万円 3万円 150万円
年収 420万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与と同時に業績に伴った賞与が支給されるため、ボーナスは多く感じます。
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ セールス&マーケティング部/ 一般職

2.7
口コミ投稿日:2024年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 5万円 120万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給料は等級により決まる。等級は年一回の試験の結果で上がったりする。評価
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ハウスキーピング課

3.8
口コミ投稿日:2024年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:不定期で感謝金などはでるが、ボーナスは平均と比べてかなり低い評価制度:
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回答者: 男性/ ルームサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は半期に一度、評価面談にて決まる。基本的に8割型は同じ評価で300
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回答者: 男性/ ホテルサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
357万円 22万円 1万円 89万円
年収 357万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 89万円
給与制度:新卒入社後の基本給は21万ほどで、そこから残業手当、深夜手当などがある
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ 宿泊部

4.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒の4月から6月までは17万ぐらいしか手どりはない。配属後は部署によ
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は一般の企業と比べると高くはありませんが、基本給が少ない分ボーナス
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回答者: 女性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コロナ禍での入社の為、賞与は少なかったと感じました。今年、ディズニーラ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本的には年功序列によって給料や昇格などが設定されている。大企業という
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回答者: 回答なし/ オペレーションエキスパート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:部署によって残業時間が大幅に違うため、同期であっても月給は大きく変わる
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:評価ランクごとに給与が設定されていました。半年後との面談ではしっかり努
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回答者: 男性/ 人事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:通常の賞与に加え、業績に連動した業績賞与があります。扶養手当は廃止され
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回答者: 男性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:◯昇給→年1 ◯賞与→年2回 ◯各種手当は、産休は取りやすく、有給休暇
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は低いがボーナスがホテル業界の中ではいい方なので、年収的には普通
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理部/ トレーニー

4.9
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 3万円 80万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:頑張り次第で役職アップ、昇級できる。福利厚生もしっかりしており人に勧め
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回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 87万円
給与制度:業績がいい次年度の夏の賞与は大企業に引けを取らない。しかし、月給がかな
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
248万円 19万円 10万円 10万円
年収 248万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 10万円
給与制度:正社員の方は給与、賞与合わせてしっかり貰える職場だと思います。契約社員
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ゲストサービス課

4.0
口コミ投稿日:2024年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与はとても高いが、月収はとても安いと感じる。昇給に関しても、年に数人
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回答者: 女性/ ホテルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 19万円 0万円 30万円
年収 290万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給は普通だが残業代がしっかり出る。最近勤務形態が少し変わって着替え
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:早朝深夜勤務があるため、普通の時間に働くよりは貰えたと思う。アルバイト
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アンバサダーホテル/ レストランサービス

4.3
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 25万円 4万円 0万円
年収 160万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:激務の割には少ないと感じた給料を増やすと言うより仕事量を減らして欲しい
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 100万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスは年2回あります。その年の業績が良かったりすると別で賞与がある
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回答者: 女性/ 調理職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 2万円 80万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は他の調理職と変わらないが賞与がきちんと支払われることが大きい。
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:調理師としての年収は良い方だと思う。売り上げが好調なので、夏の賞与は良
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回答者: 女性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:頑張れば頑張った分評価される評価制度:上司はしっかり
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宿泊部ゲストサービス

4.2
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給制度あり。評価制度:半年に1度のマネージャー
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回答者: 女性/ サービスキャスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部

3.0
口コミ投稿日:2024年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:ホテル業界にしては給料は高い方ですが、一般的に見たら安いと思います。生
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給あり賞与年2回あり子育て支援制度などあり評価制度:入社から数年は自
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回答者: 男性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年に2回、賞与は業績賞与もある。評価制度:半年に一度上司からの評価をも
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 1万円 30万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ホテル業界では、いい方だと思います。評価制度:半年に一回上の人と面談を
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績によって、賞与もそれなりにあるので問題はないが、やはり基本給はそこ
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回答者: 女性/ オペレーションエキスパート社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ホテル業の中では給料はいいほうだと思う。ボーナスもし
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回答者: 男性/ 宿泊/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:半期に一度の上司からの評価があり、達成度や日頃の取り組みの様子から判断
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株式会社ミリアルリゾートホテルズの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ 宿泊部

4.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒の4月から6月までは17万ぐらいしか手どりはない。配属後は部署によ
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株式会社ミリアルリゾートホテルズの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月06日
福利厚生:寮はありません住宅補助は少ししか出ません退職金もどの程度出るのか未だに
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回答者: 男性/ ホテルサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:住宅補助はなし。通勤手当、退職金(3年以上勤務が対象)はあり。その他に
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大阪府大阪市中央区大手前1−7−24京阪天満橋ビル3F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任
給与制度:年に1度の昇給。賞与は年2回だが、コロナウイルスの感染拡大な... 続きを見る
3.8
沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955番地
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与制度は提示されており、とてもクリア。昇給を求めると人事考... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市北区芝田1−1−35
旅行・レジャー・宿泊
2.9
東京都千代田区神田小川町1−2風雲堂ビル3F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホテル フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:月毎や四半期ごとに売り上げを達成すると達成賞が支給される。売... 続きを見る

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