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株式会社H&Bホールディングスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トレーナー

2.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:
とりあえず店長になりたい方はおすすめ。
研修制度はほぼ無い。マニュアルなども無いので、未経験の方は自分で調べたり、分からないことはいろんな人に聞いてくださいというスタンス。自発的に行動できないと苦労している様子でした。
あってはならないことではあるが、お客様のトレーニング時のケガや体調不良時の対応や処置についても一言も言及が無かったことに恐怖を覚えた。なにかあったら上長に報告と言われたが、店舗に上長はいない。
逆に経験や知識があり、好きなように出来て、トレーナー1人に対して最大2人指導するので数をこなしたいという方にはおすすめ。

働きがい:
お客様とコミュニケーションを取りながら、ベストなトレーニングをお届けしていくことや、終わった後に楽しかったと言ってもらえる事。お客様の頑張りが結果に表れていた時。良いお客様が多く、指導時とても楽しく行うことができました。

回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
働きがい:お客様とのコミュニケーションが取れることにしかやりが
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:2対1のセミパーソナルでセッションをするのでマルチタスクの能
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
働きがい:トレーナーとしてお客様のトレーニング指導を行いますが、感謝されることは
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗管理部/ 店長補佐

1.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:セッション数が1日平均10本(1セッション1時間)と多く、ト
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:未経験でも雇ってくれるところは良いと思います。ただ、会社とし
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回答者: 男性/ ジム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月31日
成長・キャリア開発:会社の支援制度は特にありません。長時間労働やお客様案件が少な
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:研修制度はありますが、比較的早い段階で現場に出されます。場数
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月13日
成長・キャリア開発:ないです。営業部なら学べることは多いかも働きがい:お客様のク
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:新人さんのエステの研修が適当すぎる、研修担当はエステのしたことがない
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