回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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200万円 | 21万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 200万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
インセンティブがあるというが、脂肪冷却などの受注が出来る営業と違い、トレーナーはほぼそのチャンスはない。アンケートで貰える報酬も微々たるもの。トレーニングの知識があるのであれば、絶対に他のところで働いた方が良いと感じる。
評価制度:
若い人が直ぐに昇進できると言えば聞こえはいいが、要は皆直ぐに辞めてしまうから空きができるだけ。
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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