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株式会社フレイムスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
仕事の裁量権:
美容師という職業のため、スタイリストに担当客に対しての裁量はあります。
出勤時間や休日出勤などは店舗によって違うでしょうし、店長職などになればもっと裁量はあるかもと思います。

成長支援制度:
社員がやりたいと思っていることを、責任者に伝えればそれを叶えさせてくれるようなアシストはしてくれると思います。その後に叶えるのは自分自身でしょう。

回答者: 男性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大宮店/ スタイリスト

2.6
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:基本的に自分自身でキャリアを作っていく流れで教育環境は決して
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回答者: 女性/ 技術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:自分の足りない技術面は営業後ではなくとも、営業中空いた時間に
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回答者: 女性/ アイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月24日
成長・キャリア開発:ベテランの方がお店に居ればしっかり見てくれますが、居ない店舗
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回答者: 男性/ 美容室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
成長・キャリア開発:研修などは充実している。 資格取得の
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月25日
成長・キャリア開発:成長やキャリアアップはできます。研修や上司のフォローがありな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:教育に関しては月に何度か練習会がありそれに参加することになります。ア
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:様々な研修制度があるので、新卒生も勉強しやすい環境です。私は中途のア
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