回答者: 男性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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390万円 | 24万円 | 0万円 | 97万円 |
年収 | 390万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 97万円 |
株式会社フレイムスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
個々の人間関係などでの合う合わないはあるかもしれませんが、それはどこも同じです。
基本的に、希望するならば挑戦する機会は与えてくれますし、ハラスメントなどはないです。
組織体制・コミュニケーション:
個々の人間性が合うか合わないか、は人によるかと思います。店舗によって違ってくるとは思いますが、必要以上にプライベートに干渉されることはないし、わたしには居心地がよかったです。
ダイバーシティ・多様性:
とても柔軟な経営者、企業でしたので、今後は国籍や人種などのダイバーシティ性は高まる可能性はあるかと思います。
ワークスタイル面でも、時代に合わせて変化していくのではないでしょうか。