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株式会社HRアソシエの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
福利厚生:ストレス性喘息になった。顔色も常に悪く、いつも青白い顔をしていたが、誰も気には止めなかった。倒れる人は多くいたが、倒れる方が悪いという会社の方針だった。

株式会社HRアソシエの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年07月25日

回答者: 男性/ 採用支援コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月25日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスについては土日祝で休むことができ、休日出勤等もないため、プライベートはしっかり確保できます。有給についても緊急時・希望日にてプロジェクト内でコミュニケーションとることで問題なく取得できました。

多様な働き方支援:
働き方については、クライアントに合わせるためプロジェクトにより勤務時間、出勤頻度等に差があります。一方で家庭の事情・働き方の希望等の相談はしやすい環境の為、リモートワークメイン・育児との両立など選択できる幅は広いかと思います。

株式会社HRアソシエの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月26日

回答者: 男性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月26日
組織体制・コミュニケーション:
社長との距離感もなく横のつながりもほどよくあり、社内のコミュニケーションは良好。RPOという業態の特性上、担当クライアントごとに縦割りになりがちだが、社内イベントやタレマネシステムを活用するなどして横の連携を強める工夫をしているように思う。

株式会社HRアソシエの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月25日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年07月25日
女性の働きやすさ:
女性が8割ほどなので、女性のライフステージに合わせた働き方はできると思います。
既婚者が多く、お子さんがいらっしゃる方も多くいるので、少しお迎えのために抜けるなど、、、チームで相談の上ですが、そのあたりは柔軟だと思います。

株式会社HRアソシエの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月26日

回答者: 男性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月26日
成長・キャリア開発:
業種・規模の異なる様々なクライアントの採用に携わることができるため、採用人事として幅広い経験・知見を得られる。クライアントやチームによって様々な業務があり、採用未経験者も段階を踏んで経験を積むことができる。
また、能力・やる気次第で年齢関係なくキャリアアップが可能。

株式会社HRアソシエの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月25日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年07月25日
事業の強み:
とにかく営業をしない、会社を急成長させない、「ひとつずつ、人のために。」と会社のスローガンにあるように、コツコツ積み重ねた信頼がクライアントとHRアソシエの間にあるなと感じています。数字目標などなく、お金の管理は社長がしているので、社員はシンプルにクライアントの利益になるか、不利益になるか、ということに向き合える環境があります。
今は大手の企業様が多く、リピート率もほぼ100%で、企業様から紹介をいただくこともあるので、かなり安定していると思います。

株式会社HRアソシエの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月25日

回答者: 男性/ 採用支援コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
昇格・昇進等には年齢や勤続年数は関係なく、20代の方や入社1年ほどでリーダーをしている方もおります。昇格や給与アップを希望される場合は、自分からどんどんやりたいことを発言できる方があっていると思います。