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回答者: 男性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 3万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給料は募集要項通りの給料です。そこに個人の売上によって増えていく感じです。賞与は個人でもらえるのは少なく、基本支店で結果を出した分もらえる感じです。なので自分で使うというよりは支店メンバー全員で使うお金になるので、自分の給料という感じではないかもしれません。旅行に行く支店が多いです。

評価制度:
昇進制度はしっかりしています。これだけ売り上げたら、昇格すると言った明確な基準があるので、上司や仲間と人間関係で嫌になることはないと思います。完全実力主義なので、後輩先輩もあまり関係ありません。

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:若手でも職歴が浅くても自分次第で挑戦する機会は沢山あると思
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京都支店

2.9
口コミ投稿日:2021年07月25日
企業カルチャー・社風:夜に訪れるのは、在宅率が高い相手の都合に合わせたら企業は儲
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 5万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は基本給、残業代、インセンティブ、賞与があります。営業成績によって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事企画課

2.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 19万円 0万円 78万円
年収 312万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 78万円
給与制度:まず大前提として、仕事以外のことにある程度制約をかければ稼げるのは確か
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回答者: 男性/ 工事企画部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:商談がなければ基本的には残業はない。ただ朝は早く行かなければ
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事企画部/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会しかない。上がるためにどうしたらを考え続ける成
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回答者: 男性/ 工事企画部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:インセンティブが多く結果が出ればその分貰えるので、自分の実力次第な所が
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回答者: 男性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月15日
企業カルチャー・社風:完全実力主義なので、挑戦する機会はとても多いと思います。と
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:残業は毎日1時間あるような環境で特に問題はなかった。たまにお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部

2.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:福利厚生は皆無通勤手当は最安ルートにさせられる(最速、最短ルートではな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月25日
勤務時間・休日休暇:見積もり作成などがあれば22時は余裕で超える。19時退社とな
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回答者: 回答なし/ 工事企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:20時以降は原則支店に残る事が出来なくなったが、結局終わらな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月25日
成長・キャリア開発:この仕事を続けていたら他の仕事は辛く感じないかもしれない。真
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回答者: 男性/ リフォーム訪問営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事企画部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
事業の強み:業界No.1であること。事業の弱み:単価が高く、相見積もりになると難
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:最初の基本給は高いが、制度の切り替えを行うと一気に下がる。しかし、切り
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回答者: 回答なし/ 工事企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:帰りが遅い日は23時過ぎることもある。勤務外にやらなくてはな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事企画課

2.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は美味しいインセンティブの内容に目が行きが
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事企画部/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:振替休日の取得、有給の取得はしやすい。ただしかなりの成長環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事企画課

2.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:女性にはぶっちゃけしんどいと思います。一日中移動をすることにな
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回答者: 男性/ 営業社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:全員で支える環境は整っています。上司もアドバイスなどはして
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
企業カルチャー・社風:かなり体育会系で圧倒的に男性が多いです。世のギラギラした営
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:住宅補助が最大2万円出たり良かった。担当エリアに電車・バスで移動するこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事企画課

2.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:成長働きがい:いろんなお客様のもとに伺いその場でヒアリングを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
事業の強み:外壁塗装の部門では業界トップを争います。また、新しい商品やニーズに合
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回答者: 男性/ 企画・営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:業務内容のハードルの高さから、コミュニケーション力や物事に対
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社1年目は基本給も高く稼げるが、それ以降はアポインター段階では稼げな
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回答者: 男性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月15日
勤務時間・休日休暇:休みは月火は必ずと言っていいほど休みです。他にも売り上げを作
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回答者: 回答なし/ 工事企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:2ヶ月に1回くらいリモートで座学の研修があったが、あまり必要
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京都支店

2.9
口コミ投稿日:2021年07月25日
成長・キャリア開発:お客様と親近感を発生させるトークは、評価する。それ以外は、他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 3万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は一定の売り上げを3ヶ月で作ると上がる。賞与は毎月キャンペーンがあ
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回答者: 回答なし/ 工事企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:福利厚生はほとんどない。住宅補助は一応あるが年数が経つとなくなってしま
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回答者: 男性/ 営業社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:寮などは、営業社員には用意されていないが、住宅補助は規定を満たしていれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:トップダウン急な制度変更も多い営業はだらしない人が多い印象
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
事業の強み:一貫体制なので工事では安心されやすいと思われる。事業の弱み:良くも悪
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