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株式会社ＦＯＲＣＡＳの口コミ一覧ページです。株式会社ＦＯＲＣＡＳで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを67件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＦＯＲＣＡＳへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
880万円	--万円	--万円	--万円

年収	880万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
2020年からボーナス無しで一律月給払いになった。SaaS事業は業績のブレ幅が小さいためボーナスで支給額を調整さる必要がないと言う何ともハッキリした理由から。
昇給機会も年2回から年4回に増加。手当てとして大企業のような多様なものはないが、子ども1人あたり月1万円や、ワークフロムホーム支援で月5000円の手当てなどがある

評価制度:
明確に実力主義でタイトルとそれに応じた職責、給与が全て定義されている。また全社員のタイトルが公開されているのもユニーク。これをよしと思わない人は入社しないほうが吉

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年08月19日

成長・キャリア開発：自分の得意不得意をとても考えてくれる。やりたいこと、どんな環

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年08月16日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】これから伸びる業界、且つFORCASのプロダ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年08月16日

企業文化・社風・組織体制：とにかくオープンなコミュニケーション、フラットな組織。

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年07月24日

多様な働き方支援:スーパーフレックス制度で、定義の概念が無い。8時間×20営業日

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年08月19日

多様な働き方支援：エンジニアの立場としては、この会社におけるワークライフバランス

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

入社理由・入社後の印象：社員全員からフィードバックを貰えるという制度と、評価（=

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年08月22日

成長性・将来性：BtoBのマーケティングの市場で、FORCASのサービスがこれか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与テーブルと社員全員のランクが公開されていて、誰がいくらもらっている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：1-1～6-3までクライテリアに応じた期待値が定まっているため、そこに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私は年収に興味がないので気にしたことはないが、一般的な中小企業と比較す

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年08月16日

働きがい：これだ！という型が決まっていない状況で、様々な施策をとりあえず高速にや

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年08月19日

働きがい：皆年齢や性別という枠で人を見ていない。そういった人達に囲まれた環境で働

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年08月20日

働きがい：事業自体が急速に伸びていること、採用になかなか苦戦していることの2点が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年08月19日

働きがい：新しい市場をチームみんなで作っていってる感覚をすごく持てる環境。とても

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：Competencyに基づく評価によりタイトルが決まり、タイトルによっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：明確な評価基準と360度評価でタイトルが決まる。評価・FBは基本的に本

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年07月24日

組織体制・コミュニケーション:フラットでオープン。ピラミッド型の組織図ではあるが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年08月19日

勤務時間・休日休暇：フルフレックスフルリモートで、働く時間や場所は自由である反面

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年08月16日

入社理由・入社後の印象：ワーキングマザーがたくさん働いている（活躍している）とい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：360度で一緒に働いている周りの人たちからフィードバックをもらうことが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年08月16日

雇用の安定性：離職率はスタートアップフェーズの企業としては低いと感じる。もともと

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

オフィス環境：フルフレックス、フルリモートOKなので、会社にいなくても仕事はでき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年08月19日

教育・研修：教育制度はいろいろあるものの、完璧に整備されているとは言えず、自走で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年08月18日

教育・研修：新入社員に対して基本的な研修はあるものの、実務スキルを直接的に身につ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：1-1～6-3までクライテリアと期待値、給与が定まっており、半年に1回

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年08月16日

成長・キャリア開発：何より成長産業、成長企業であること。会社や市場自体が急速に成

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4.8

口コミ投稿日：2019年08月18日

女性の活躍・女性管理職：活躍している女性は多いが、いまのところ女性管理職はいない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年08月18日

入社理由・入社後の印象：サービスの素晴らしさと社風。SaaS事業の中でも特にデー

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

女性の働きやすさ：この規模のベンチャー企業にとっては珍しく、育児休暇を取得してい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年08月16日

女性の働きやすさ：スーパーフレックスに惹かれて入社した、成長意欲、働く意欲が高い

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

多様な働き方支援：フルフレックス・フルリモートなので、いつどこで仕事をしても大丈

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：クライテリアと給与が１対１で紐づいており、どのクライテリアなら、年収い

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4.8

口コミ投稿日：2019年08月18日

成長性・将来性：設立約2年でMRR（≒月商）5000万円を超えるなど、事業の成長

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年08月16日

入社理由・入社後の印象：ビジネスが立ち上がったばかりで、仕組みが整っていないこと

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会社名	株式会社ＦＯＲＣＡＳ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.forcas.com/
所在地	東京都港区六本木７−７−７ＴＲＹ−ＳＥＶＥＮＲＯＰＰＯＮＧＩ１３Ｆ

従業員数	63名
設立年	2017年
資本金	1百万円
代表者	佐久間衡
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2754件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(574件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(562件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(650件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1056件)

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