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阪神調剤ホールディング株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月28日

回答者： 女性/ 医療/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医療/ 一般

3.2
口コミ投稿日：2024年01月28日
成長・キャリア開発:
研修認定薬剤師を取得する費用は、
会社がきちんと負担してくれました。
店舗の数が多いので、
応援業務をこなすことで、
他店舗の科目を勉強できたり、
他店舗のルールを学ぶことで、
視野が広がり、井の中の蛙になることなく、薬剤師として、きちんと成長できる
環境ができています。

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口コミ投稿日：2023年02月07日

回答者： 女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年02月07日
成長・キャリア開発:登録販売者と取ると月5000円の手当が付きます。管理栄養士も
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口コミ投稿日：2023年11月20日

回答者： 女性/ 薬剤師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年11月20日
成長・キャリア開発:新卒だと3年目までは年に数回研修があります。全国から大阪や東
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口コミ投稿日：2022年08月08日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年08月08日
成長・キャリア開発:研修は多い方だと思います。特に1年目の時はよく本社で研修を受
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口コミ投稿日：2023年04月25日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年04月25日
成長・キャリア開発:研修はたくさんありました。働きがい:患者さんから感謝の言葉を
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口コミ投稿日：2024年06月15日

回答者： 女性/ 薬剤師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.4
口コミ投稿日：2024年06月15日
成長・キャリア開発:中途採用は最初の研修のみであとは全体対象の希望者対象の研修の
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口コミ投稿日：2021年01月07日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年01月07日
働きがい:患者さんに感謝されたときは、やはりやりがい
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口コミ投稿日：2021年08月02日

回答者： 女性/ 薬剤師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年08月02日
成長・キャリア開発:一部を除き店舗勤務のスタッフは特別向上心はない。もしやる気を
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口コミ投稿日：2021年06月24日

回答者： 女性/ 薬剤師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年06月24日
成長・キャリア開発:新卒ではきっちり研修をしてくれるため、一人前の薬剤師になるた
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