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鎌倉市の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 回答なし/ 保健師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月12日
事業の強み:
法律等に沿った事業展開がほとんど。

事業の弱み:
予算の範囲内で行わなくてはいけないため、新規事業がしにくい。
法改正等での新規事業は別。

事業展望:
上司及び同僚等の人間関係による。
執務室も狭く、人が課内にあふれているし、ハード面の充実がなく、一人一台PCがないため、会見年度職員は苦労して与えられた仕事をしている。一応市役所を移転する予定ではある。

口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
事業の強み:鎌倉市の文化財など、他市にないものを生かした取り組み事業の弱み:ペー
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
事業の強み:新規事業、既存事業、事業の多角化などはありません。事業の弱み:特にあ
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口コミ投稿日:2024年07月20日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月20日
事業の弱み:横浜市や藤沢市はやれる仕事が多そうだなとは思うが、観光名所の多い鎌倉
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
事業の強み:歴史事業の弱み:DXが推進されていないところシス
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3.0
京都府京都市上京区下立売通釜座東入藪之内町85−3
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:団体としての結束力は強いと思います。悪を排除するという観点で... 続きを見る
3.0
高知県高知市丸ノ内1−2−20
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務吏員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他/ 土木部/ 主幹
事業の強み:県内で県庁以上に事業を実施している他団体はないので、県内トッ... 続きを見る
2.8
富山県富山市新総曲輪1−7
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長くは働けないと感じる理由 ドメ... 続きを見る
3.0
静岡県静岡市葵区追手町5−1静岡庁舎
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】正直な話、大学でのスキルはほとんど役に... 続きを見る
3.0
神奈川県相模原市中央区中央2−11−15
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.9
山梨県甲府市丸の内1−6−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】社会全体の動きを見据えた話を聞くこ... 続きを見る
2.9
千葉県市川市八幡1−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:朝の打ち合わせは毎日ありますし、月に一度の園内研究会もあるの... 続きを見る
3.0
秋田県秋田市山王4−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
事業の強み:様々な分野で事業を行っている。人口減少により財政状況も厳しさ... 続きを見る
2.9
東京都世田谷区世田谷4−21−27
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ ほけ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
事業の弱み:競合がいない。強いて言えば、ほかの特別区が該当するかもしれな... 続きを見る
3.0
埼玉県さいたま市浦和区高砂3−15−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:【新卒社員の定着】警察学校を無事卒業できたなら、非常に理不尽... 続きを見る

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