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廿日市市のカテゴリ別口コミ（27件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)

廿日市市の回答者別口コミ（5件）

  • 生活福祉部 / 主事 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2025年時点の情報
3.6 最新の回答：2025年01月15日
  • 総務部課税課市民税係 / 主事 / 行政事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年08月02日
  • 主事 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年03月12日
  • 主任主事 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3 最新の回答：2021年11月01日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年08月10日
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廿日市市の職種別口コミ（27件）

企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（1件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（19件）
（公務員、団体職員 他）
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廿日市市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月15日

回答者： 女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生活福祉部

3.6
口コミ投稿日：2025年01月15日
福利厚生:
住宅補助は5割弱ほど出る。廿日市市にすむか、市外にすむかで支給額が変わるため、市内に住む人が多い。

オフィス環境:
庁舎は古くはないが、新しくはない。手狭になっている。

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廿日市市の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2025年01月15日

回答者： 女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生活福祉部

3.6
口コミ投稿日：2025年01月15日
勤務時間・休日休暇:
部署によるが、休暇はとてもとりやすいとおもう。1時間毎で取れるため、病院に行ったり、昼休憩を1時間延長することも可能。

多様な働き方支援:
部署によってはリモートワーク可能。時短勤務は育児中の方が活用しておられ、柔軟に対応。ただし、時短勤務をとっている方の周りが、その負担を引き受けることは避けられず、制度を活用したもの勝ちという印象。

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廿日市市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2021年11月01日

回答者： 男性/ 主任主事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年11月01日
企業カルチャー・社風:
典型的な前例踏襲型で、まちのために新しくチャレンジしたり、向上心改革心を持って仕事をするほど辛くなります。

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廿日市市の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2025年01月15日

回答者： 女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生活福祉部

3.6
口コミ投稿日：2025年01月15日
女性の働きやすさ:
産休、育休とてもとりやすく、みなが制度を活用している。年度途中の休暇の方がいると、なかなか穴を埋めることができず、人員不足のままとなるため、周りはどうしても忙しくなる。そんなことは気にせずどんどん産休に入る方が多い印象。

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廿日市市の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2025年01月15日

回答者： 女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生活福祉部

3.6
口コミ投稿日：2025年01月15日
成長・キャリア開発:
研修制度は整っている。必須の研修以外にも、任意の研修が多くある。

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廿日市市の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2024年08月02日

回答者： 男性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務部課税課市民税係/ 主事

5.0
口コミ投稿日：2024年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はそこまで多くの業務があるとは思わなかったが、入社してみると数多くの業務があり、期限内までに業務を終えるのに苦労した。何の業務を優先的にやるべきかを考え、優先順位が低い業務については後回しにするというように工夫して業務を行うことで対応することができた。

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廿日市市の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2025年01月15日

回答者： 女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生活福祉部

3.6
口コミ投稿日：2025年01月15日
事業の強み:
市民の生活を支えることができる。また、異動があり様々な部署で働くことになるため、色んなことを広く学びたい人には最適。

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廿日市市の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月01日

回答者： 男性/ 主任主事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年11月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 30万円 4万円 120万円
年収 480万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 120万円
給与制度:
完全年功序列制です。
成果などに関係なく、条例で決められたとおりに給与が上がっていきます。
若いうちはなかなか上がりません。

評価制度:
評価制度はあります。
1年に3つ業績目標を立て、それに対する達成度により評価が決まりますが、最終的にどのような評価になったかのフィードバックはありません。
また、給与への反映はありません。

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