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株式会社くらしナビの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
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営業系（営業、MR、営業企画他）
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営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2019年08月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日
企業理念の浸透：「売上が足りないのは努力が足りないから」「もっと努力すればできる」と言われます。その努力のやり方がわからなかったり、努力の方向性が違っていたりしても関係ありません。具体的なアドバイスが求めると「自分で考えろ」と言われるだけです。自分で考えると成長できるので、アドバイスなど要らない人にはマッチする会社です。
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口コミ投稿日：2019年08月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日
企業文化・社風・組織体制：みんなの仕事がタスクオーバーしていてミスやトラブルは頻
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株式会社アスリートプランニング

3.1
東京都渋谷区渋谷２−２１−１渋谷ヒカリエ１７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:他の体育会人材会社に比べて、学生側はゴリ押しとかはないかと思... 続きを見る
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株式会社アスカ

3.5
群馬県高崎市八島町２６５イノウエビル８Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:支店関係なく、和気あいあいとした雰囲気だと思います。支店目標... 続きを見る
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株式会社ワールドコーポレーション

2.8
東京都千代田区二番町３−５麹町三葉ビル３Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士は基本的に関わりはなくなる。それぞれ違う配属先に行く... 続きを見る
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株式会社ディースパーク

3.3
大阪府大阪市中央区南船場４−１１−２８ＪＰＲ心斎橋ウエスト３Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ コーディネーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業。フラットな雰囲気。組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る
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株式会社エージェント

3.5
東京都渋谷区道玄坂２−２５−１２道玄坂通５Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員、取引先、社会全てにとって良いと思えることをしようという... 続きを見る
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ヒューマンタッチ株式会社

2.8
東京都新宿区西新宿７−５−２５西新宿プライムスクエア１Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系。数字第一。組織体制・コミュニケーション:和気あいあ... 続きを見る
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株式会社都工業

3.6
愛知県豊田市清水町２−７９−１
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】営業担当同士のコミュニケーションが取れていな... 続きを見る
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株式会社キャスティングロード

3.0
東京都新宿区新宿３−１−２４京王新宿三丁目ビル７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
組織体制・コミュニケーション:社員はみんな良い人が多く、業務が大変でもその点で助けられてい... 続きを見る
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ワークスアイディ株式会社

2.9
東京都渋谷区渋谷2-15-1　渋谷クロスタワー23F
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ コールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:私の就業先企業のコールセンターは、個人情報漏洩防止対策として... 続きを見る
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株式会社ワークステーション

3.1
大阪府大阪市西区阿波座１−４−４野村不動産四ツ橋ビル２Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:理念ははっきりしているのですが、それを実現するために何をする... 続きを見る
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