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ピーエムジー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
1051万円240~4000万円25

(平均年齢29.3歳)

回答者の平均年収1051万円
回答者の年収範囲240~4000万円
回答者数25

(平均年齢29.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
1160万円
(平均年齢27.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
531万円
(平均年齢32.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
1050万円
(平均年齢40.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳892万円1850万円10
30~34歳1714万円4000万円7

年収分布

(人)
(万円)

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ピーエムジー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
年に4回給与の見直し、年に2回の賞与がある。
手当については家賃手当(指定区間内であれば家賃補助が30%支給)、交通費手当、皆勤手当(平日の遅刻、早退なければ3万支給)、親孝行手当(連休の帰省時の交通費支給、新卒初任給1万支給)がある。

評価制度:
社員のモチベーションが保たれる明確な評価制度がある。
売り上げ〇〇万円以上、新規〇件、稼働〇件などで毎月の点数がつけられる。3か月の点数によって給与の見直しがあり、課長席までは自分の数字のみで昇進することが可能となっている。年功序列は全くなく完全実力主義の社風となっている。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3000万円 187万円 0万円 750万円
年収 3000万円
月給(総額) 187万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 750万円
給与制度:年二回(6月、12月)の賞与があり、毎月無遅刻無欠席の社員へは特別手当
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社長室/ 室長

4.8
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1850万円 115万円 0万円 462万円
年収 1850万円
月給(総額) 115万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 462万円
給与制度:稼げる環境を用意している 成績を出せば昇給することができ、さらに収入に
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1105万円 70万円 0万円 275万円
年収 1105万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:営業の給与水準は非常に高いです。しかし当たり前のことですが成果がともな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:営業は歩合がつくので、やったらやった分だけお給料に反映されます。ただ資
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:頑張った分だけ反映される。利益の分配や報酬への納得感も高いです。新卒1
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
4000万円 250万円 0万円 1000万円
年収 4000万円
月給(総額) 250万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1000万円
給与制度:営業が稼げる会社 総務・管理も他社に比べると水準が非常に高いと思う評価
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回答者: 女性/ 人財戦略室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:みなし残業代が基本給に含まれている。皆勤制度があり1ヶ月無遅刻無欠席(
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 100万円 0万円 700万円
年収 1800万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 700万円
給与制度:年齢、キャリア関係なくやればやった分数字に反映がされる。入社一年目から
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:給与は等級制度があり、等級ごとに明確に金額が公開されている。何をやれば
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給の水準は高く、各種手当もあります。社歴が浅い方でも、成果を出した
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業部はやればやるだけ、しっかり評価され入社後からすぐに給料に反映され
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 8万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業には、基本給にプラスして月の歩合給が付きます。月の歩合給の上限は決
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:キャリアや年功序列は関係なく完全に頑張った成果によって評価されます。昇
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回答者: 男性/ 集客課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 集客課/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 0万円 100万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:やったら評価してもらえる、年2回の賞与が嬉しいです。旅行も毎年海外に行
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 0万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年2回業績に応じて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:会社の方針にそった仕事をしている人が評価されている、やる気や熱意も評価
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社第一営業部/ ナシ

4.8
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 100万円 0万円 400万円
年収 1600万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:年に二回の賞与がもらえます。営業部全体の収益でも歩合が変わってくるので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:活躍に見合った給与をいただけるのでモチベーションになるし、ちゃんとした
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 8万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果報酬制で頑張ったら頑張った分、給与に反映されたます。若いうちから稼
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:営業部については歩合制度があり、努力した分の対価がしっかりある。評価制
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回答者: 男性/ 第2営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は高め。しかしそれに見合った仕事量が課せられるので、メンタルはか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 8万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果に応じた給与携帯評価制度:多少年功序列はあるが、結果を出してる人が
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3000万円 187万円 0万円 750万円
年収 3000万円
月給(総額) 187万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 750万円
給与制度:年功序列の会社ではなく、完全に実力主義の会社であり、向上心を持った人に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:自分の成果に応じで歩合、賞与があります。評価
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
444万円 32万円 10万円 50万円
年収 444万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
評価制度:実力主義なので、年功序列の会社と違って自分の力で上にのし上がれる会社で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与水準は高い。自分の努力した分自分に返ってくる。しかし昔と比べてもら
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ピーエムジー株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:福利厚生に関しては住宅手当(指定区間内であれば家賃30%が支給)、交通
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ピーエムジー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月21日
福利厚生:新卒は住宅補助あり。中途のバックオフィスは無し。退職金無し。通勤手当あ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与については年間4.6ヶ月分程度となっており、毎年大きな変... 続きを見る
3.3
東京都千代田区大手町1−9−4大手町フィナンシャルシティノースタワー
官公庁・非営利法人・団体・独立行政・社団・財団法人
回答者: 男性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年功序列の賃金体系。同期間で差はほとんどなく、頑張っても頑張... 続きを見る
3.3
東京都港区虎ノ門3−5−1虎ノ門37森ビル
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与の財源が税金であることを考えると、この程度の仕事でこの年... 続きを見る
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東京都中央区日本橋兜町4−2
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年俸制だった。毎年1度面談の機会があるので、相談するタイミン... 続きを見る
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東京都港区六本木6−1−21三井住友銀行六本木ビル7F
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3.0
東京都新宿区四谷1−6−4四谷クルーセ1F、2F、3F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:毎年の昇級審査の基準が、上司の個人裁量が反映されてる感が否め... 続きを見る
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東京都港区東新橋1−9−1東京汐留ビルディング
官公庁・非営利法人・団体・独立行政・社団・財団法人
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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神奈川県横浜市中区本町6丁目50-1横浜アイランドタワー
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回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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