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回答者：男性/ 放送業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 報道局/ 記者

4.4

口コミ投稿日：2023年07月21日

成長・キャリア開発:
研修などはそれなりにきちんとしている。資格取得は特に奨励されていないと思う。

働きがい:
メディアの仕事として、影響力の強さを常に感じることができる。ただ、常にTBS局員との給与のあまりに大きな差を感じながら働くことになる。

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月12日

成長・キャリア開発:何事にも進んで取り組みたい方や積極的に行動したい方、起点がき

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回答者：女性/ 映像編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月24日

成長・キャリア開発:制作業務は分からないが、技術職は先輩がしっかりしているので、

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回答者：女性/ AD/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタテインメント/ AD

2.8

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:これだけ辛い思いをすればどこに行っても大丈夫という点はあるか

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月07日

成長・キャリア開発:若手でもいろんなことにチャレンジ出来る環境はあると思います。

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月23日

成長・キャリア開発:作りたいものがある人には土壌があるいい

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 番組制作部/ チーフプロデューサー

3.7

口コミ投稿日：2023年11月23日

成長・キャリア開発:業務に関係する様々な資格に対して手当が用

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回答者：女性/ アシスタントディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月30日

成長・キャリア開発:新人研修はしっかりとやっている。働きがい:マルチタスクができ

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回答者：男性/ 営業、法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コミュニケーションビジネス本部、総務部/ 法務担当

4.0

口コミ投稿日：2022年02月18日

成長・キャリア開発:支援制度については、未だ充実しているとは言えないかもしれない

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月09日

成長・キャリア開発:新入社員には手厚い研修がある。また、TBSグループなので、キ

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回答者：女性/ AP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月17日

成長・キャリア開発:キャリアを考えるとわからない。やりたいことができないことは少

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部門/ バイススペシャリスト

4.0

口コミ投稿日：2021年04月16日

成長・キャリア開発:研修制度や資格取得支援制度が有ります働きがい:社会貢献してる

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回答者：男性/ マネジメント業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ マネジメント本部・派遣部/ なし

4.1

口コミ投稿日：2021年11月19日

働きがい:子会社であるものの、放送番組の制作や報道取材などに取り組める。それらが

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回答者：回答なし/ AD/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 一般/ AD

2.3

口コミ投稿日：2021年12月23日

成長・キャリア開発:人脈と経歴は確実にできる。とくに支援制度は無し。働きがい:番

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回答者：男性/ 編集/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員/ 編集

3.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:個人個人で残ってスキルアップを目指す人とそうでない人でかなり

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回答者：男性/ 制作技術/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月03日

働きがい:一般企業や職種では味わえない経験を積めるのは働きがいという点ではとても

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会社名	株式会社ＴＢＳスパークル
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	https://www.tbssparkle.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂５−３−６ＴＢＳ放送センター１８Ｆ

従業員数	1313名
設立年	2018年
資本金	50百万円
代表者	髙橋啓志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1510件)

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