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株式会社TBSスパークルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 放送業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 報道局/ 記者

4.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:研修などはそれなりにきちんとしている。資格取得は特に奨励され
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 番組制作部/ チーフプロデューサー

3.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:業務に関係する様々な資格に対して手当が用
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回答者: 男性/ 営業、法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コミュニケーションビジネス本部、総務部/ 法務担当

4.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:支援制度については、未だ充実しているとは言えないかもしれない
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:新入社員には手厚い研修がある。また、TBSグループなので、キ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部門/ バイススペシャリスト

4.0
口コミ投稿日:2021年04月16日
成長・キャリア開発:研修制度や資格取得支援制度が有ります働きがい:社会貢献してる
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回答者: 男性/ マネジメント業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ マネジメント本部・派遣部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2021年11月19日
働きがい:子会社であるものの、放送番組の制作や報道取材などに取り組める。それらが
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 編集

3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:個人個人で残ってスキルアップを目指す人とそうでない人でかなり
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回答者: 男性/ 制作技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月03日
働きがい:一般企業や職種では味わえない経験を積めるのは働きがいという点ではとても
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