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久御山町教育委員会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
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口コミ投稿日：2019年08月15日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】人間関係が難しく、人員不足であるので、一人一人の仕事量が多い。その為、体力・精神的にも大変だと思う。
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小樽市

2.5
北海道小樽市花園２−１２−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 係長職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織体制は従来の古いものからあまり変わっていない。社員同士の... 続きを見る
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京都市

2.9
京都府京都市中京区寺町通御池上ル上本能寺前町４８８
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 福祉/ 平
企業カルチャー・社風:積極性を出しても評価されるわけではありません。体力がタフで、... 続きを見る
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大阪府教育委員会

2.9
大阪府大阪市中央区大手前２
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 常勤講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:学校による閉鎖的な空間であることには間違いない組織体制・コミ... 続きを見る
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大阪府

3.1
大阪府大阪市中央区大手前２−１−２２
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:差別などはない。育児休暇もとりやすくむしろ取るべき。... 続きを見る
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練馬区

3.3
東京都練馬区豊玉北６−１２−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:職員間のコミュニケーションは取りやすい。休憩中にはプライベー... 続きを見る
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神戸市教育委員会

2.6
兵庫県神戸市中央区加納町６−５−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 教諭/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:企業で働いたことのある人が少ないため、狭い世界で生きている感... 続きを見る
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佐賀県

3.0
佐賀県佐賀市城内１−１−５９
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】より質が高い指導を行っていこうとお互... 続きを見る
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広島県教育委員会

3.0
広島県広島市中区基町９−４２
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:学校によって、組織体制は異なります。赴任先によりますが、基本... 続きを見る
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新潟県

3.2
新潟県新潟市中央区新光町４−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:公務員はどこもそうかもしれせんが、トップダウンの組織体制です... 続きを見る
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長野県警察本部

3.0
長野県長野市南長野幅下６９２−２
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 警察官/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:超完全縦社会で、報連相を重んじます。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
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久御山町教育委員会のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(4件)
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