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佐世保市の口コミ一覧ページです。佐世保市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを70件掲載中。エンゲージ会社の評判は、佐世保市への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 保健福祉部/ 主査

2.8

口コミ投稿日：2024年05月26日

勤務時間・休日休暇:
本人や部署によりますが、定時や早めの時間で上がる方が多いと思います。休日は基本暦通りです。有給はこれも業務や部署の都合によるでしょうが、比較的とりやすい方だと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークやフレックス制度は現時点ではありません（DX化次第で今後変わっていくかもしれませんが）。全体的に育休制度を推進しているので、制度を活用している方は多いです。副業は当然ながらありません。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出先/ 主事

3.2

口コミ投稿日：2023年12月24日

勤務時間・休日休暇:毎日1時間ほどであれば残業代はつかないしかし、休暇は不自由な

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回答者：男性/ 土木設計/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年09月25日

企業カルチャー・社風:縦社会であるため、上下関係は厳しい。資格手当等はないため、

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 保健福祉部/ 主査

2.8

口コミ投稿日：2024年05月26日

福利厚生:住居手当、通勤手当、退職金、各種手当あります。任意ではありますが、共済

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出先/ 主事

3.2

口コミ投稿日：2023年12月24日

福利厚生:文句なしの充実度だと思います家賃補助、通勤手当ともに支給されるため、非

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 財務部　財政課/ 主任主事

3.0

口コミ投稿日：2023年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:安定しており、十分である。評価制度:基本的に年功序列。年１回昇給する。

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 保健福祉部/ 主査

2.8

口コミ投稿日：2024年05月26日

成長・キャリア開発:研修は充実している方ではないでしょうか。勤務年数等による必須

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回答者：男性/ 土木設計/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年09月25日

成長・キャリア開発:資格取得手当はなかったため、積極的に資格をとる方は少なかった

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回答者：男性/ 土木設計/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年09月25日

勤務時間・休日休暇:完全週休2日であり、暦通り休めるのでよかった。配属部署にやる

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年10月18日

勤務時間・休日休暇:部署にもよるが残業は少なく、休暇も取りやすいためワークライフ

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 財務部　財政課/ 主任主事

3.0

口コミ投稿日：2023年10月09日

福利厚生:手当は充実している。育児休暇も男女ともに取得しやすい。福利厚生は十分で

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	17万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

モデル年収:嘱託職員として勤務のため詳しくはわかりません。手当、職務手当等は資格

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回答者：女性/ フロアマネージャー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月01日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日7時間（内、休憩1時間）ですので、小さなお子さ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	17万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

賞与:制度は年間2.55です。嘱託職員の名目が変わって基本と賞与内容に変更があっ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月23日

勤務時間・休日休暇:残業は少なく、定時に帰れます。無理な残業を言われることもあり

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月23日

福利厚生:退職金共済有給休暇夏季年末年始休暇産休(男女)育休(男女)傷

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回答者：女性/ フロアマネージャー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月01日

女性の働きやすさ:女性はすごく働きやすいと思います。特にお子さんがいらっしゃる方

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月23日

女性の働きやすさ:福利厚生的には女性にとって働きやすいのではないかと思います妊娠

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年10月18日

企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:年功序列で若輩者の意

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出先/ 主事

3.2

口コミ投稿日：2023年12月24日

成長・キャリア開発:研修等あるが、やる気があっても配属部署によってはなかなか受け

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回答者：男性/ 土木設計/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年09月25日

福利厚生:公務員であるため福利厚生は充実している。不満はなかった。オフィス環境:

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年10月18日

福利厚生:公務員であるため退職金、住宅手当等基本的な福利厚生はきちんとあるオフィ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出先/ 主事

3.2

口コミ投稿日：2023年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:良くも悪くも年功序列しかし、生活に困るようなことはないため、良いと思う

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 財務部　財政課/ 主任主事

3.0

口コミ投稿日：2023年10月09日

勤務時間・休日休暇:休みはとりやすい。とろうと思えばいつでもとれる。多様な働き方

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】職員や臨時職員の削減施作により、職員の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】公的機関でもあり、研修制度が庁内庁外

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】新入職員は、その年度ごとに違ったプロ

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 保健福祉部/ 主査

2.8

口コミ投稿日：2024年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
567万円	31万円	3万円	150万円

年収	567万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	150万円

給与制度:いずれも規則に従って昇給・支給されます。賞与は年２回。評価制度:大体は

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2.8

口コミ投稿日：2024年05月26日

事業展望:年々求められる業務量は増えてきているのに対し職員数が増えている訳ではな

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回答者：男性/ 土木設計/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年09月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職もたくさんいた。福利厚生が充実しており女性職員もた

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年10月18日

女性の働きやすさ:子どもの看護休暇が1時間単位で取得出来たり、産休を取った後も十

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】やる気のある人、仕事ができる人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】公的機関なので、独自の支援制度だけでは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】専門職の嘱託職員だったので、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出先/ 主事

3.2

口コミ投稿日：2023年12月24日

企業カルチャー・社風:風通しは普通だと思う。しかし、何をするにもトップダウンであ

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会社名	佐世保市
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.city.sasebo.lg.jp/
所在地	長崎県佐世保市八幡町１−１０

従業員数	2103名
代表者	朝長則男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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